Teknikspecialist inom Kamera till myndighet

Har du erfarenhet av att arbeta med CCTV och projektledning av digitala kamera-anläggningar? Vill du jobba på en riktigt häftig arbetsplats där ditt jobb gör skillnad för oss alla i samhället? Sök tjänsten idag då rekryteringen startar direkt!

OM TJÄNSTEN
I rollen kommer du att tillhöra och arbeta i gruppen Kamera & etablering. Dina arbetsuppgifter inkluderar projektering, ny-etablering och förvaltning av myndighetens befintliga bevakningskameror. Arbetet omfattar hela landet.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Användarsupport till slutanvändare & Fälttekniker via ärendehanteringssystem
* Felsökning av nätverk och hårdvara
* Konfigurering av kamerahårdvara och nätverksutrustning (VPN tunnlar etc)
* Löpande kontakt med leverantörer/tekniker vid etableringar


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete med CCTV. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren
- Har erfarenhet av att arbeta som projektledare, driftsättare och/eller säljstöd
- Har erfarenhet av projektering och projektledning av digitala kamera-anläggningar under de senaste fem åren
- Har certifiering eller likvärdigt i minst ett Video Management System (VMS)
- Har goda kunskaper i nätverk


* Språk: God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
* Utbildning: Har gått elprogrammet på gymnasienivå
* Körkort: Ja


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Anpassningsbar
- Ansvarstagande

Du erbjuds
- Att bli en del av en samhällsnyttig arbetsplats

En säkerhetsprövning kan komma att genomföras som ett steg i processen.

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.