Teknisk chef

Söderhamn är skärgårdskommunen i södra Hälsingland som tänker nytt och stort. Vi är cirka 2 300 medarbetare och ledare som formar och utvecklar verksamheten tillsammans, utifrån Söderhamnarnas behov. Ett coachande ledarskap gör det möjligt. Tillsammans är vi Söderhamn.

Kultur- och samhällserviceförvaltningen ser till att söderhamnarnas vardag fungerar. Du kan hitta oss i skärgården, på gator och vägar, på teatern eller biblioteket, på våra fritidsanläggningar, i våra kök och matsalar eller i någon av stadens alla parker. Vi är mer än 250 medarbetare som arbetar för att erbjuda attraktiva livsmiljöer och ett rikt utbud av aktiviteter.

Tekniska avdelningen förvaltar kommunens fasta tillgångar i form av mark, skog, byggnader, gator, parker, broar och offentlig belysning.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Tekniska avdelningen leder och utvecklar Du verksamheten och medarbetarna. Samt ansvarar för verksamhetsplanering, arbetsorganisation, personal och ekonomi för avdelningen. Du är direkt underställd förvaltningschefen vid KUS och tillsammans med övriga avdelningschefer ingår Du i förvaltningens ledningsgrupp. Tjänsten innebär också ansvar för strategiska och utvecklingsfrågor samt att bevaka Söderhamns intressen vad avser tekniska avdelningsens ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Du har minst gymnasial utbildning.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar samt arbetat inom en politisk styrd organisation. Du skall kunna arbeta självständigt och i grupp, vara strukturerad och ta egna initiativ. Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna ta tillvara andras kompetenser och idéer. Du är lyhörd och bra på att kommunicera. Vi ser även att du arbetar metodiskt och kvalitetsorienterat och vill nå resultat. Du har en förmåga att fatta och förmedla beslut som skapar tydliga mål, för att möta framtiden tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och anpassar handlingar till detta.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.