Teknisk Projektledare

Swedish Match är ett unikt företag med ett komplett utbud av marknadsledande varumärken inom snus och tuggtobak, cigarrer och piptobak, tobakens nischprodukter samt tändstickor och tändare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Koncernens verksamhet är global med en omsättning om 13 000 MSEK i mer är 150 länder. Tillverkningen sker i 16 länder och totala antalet anställda är ca 14000. Inom Division Nordeuropa är kärnaffären rökfritt med produkter som snus, där vi står för cirka 90 procent av marknaden, och helt tobaksfria alternativ. Vid tillverkningsenheterna i Göteborg och Kungälv är vi cirka 450 medarbetare som utvecklar och tillverkar våra rökfria produkter. Våra mest sålda varumärken är General, Ettan och Grovsnus. TEKNISK PROJEKTLEDARE Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör inom maskin- eller elektroteknik med 5 års erfarenhet från projektledning. Du har gärna en ledarutbildning med dig och erfarenhet från produktionstekniskt arbete. Du har arbetat med CE-märkning och kan TPU, TQM och Sex Sigma. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som engelska. Som person är du bra på att samordna interna och externa aktiviteter och aktörer. Du är engagerad och är en god kommunikatör. Resultat- och målorientering är givetvis också viktigt för denna tjänst. Vi erbjuder dig att leda teknikprojekt inom Göteborgs- och Kungälvsfabriken omfattande ny- och ersättningsinstallationer, utveckling av produktionsutrustning samt säkerställande av dess tillgänglighet och prestanda med totalansvar inom givna ramar. Arbetet omfattar allt från förstudier, upphandling, drifttagning och överlämnande i ett teknikintensivt företag. Tjänsten är placerad i Göteborg. För Swedish Match är det mycket viktigt med motiverade medarbetare. Vi vet hur väsentligt det är med meningsfulla arbetsuppgifter och att varje individ får möjlighet att synas. Vi tror att mångfald ökar kreativiteten och motivationen samtidigt som det förbättrar trivseln och arbetsmiljön. Genom vårt arbetssätt på fabrikerna är vår målsättning att ständigt stödja och utveckla samtliga våra medarbetare till att ha en aktiv roll i att uppfylla företagets mål och därmed bidra till resultatet.