Teknisk Testare till IT-avdelningen

Arbetsbeskrivning

Vill DU bli en av oss som driver polisens IT-stöd framåt och därigenom bidrar till att effektivisera den polisiära verksamheten?
Polisens IT-avdelning levererar IT-stöd till hela polismyndigheten och dess drygt 29 500 medarbetare. IT-avdelningen har drygt 750 anställda som tillsammans sköter utveckling, drift och underhåll av IT-stödet till myndighetens alla olika verksamhetsområden. Vi samverkar även i tekniska frågor med andra rättsvårdande myndigheter inom landet samt bidrar aktivt till det rättsvårdande arbetet inom EU. Arbetet inom IT-avdelningen bedrivs agilt i nära samverkan med vår verksamhet.


Är det DIG vi letar efter?
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden där du gör skillnad på riktigt.
Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta – med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Som testare hos oss på Polisens IT-avdelning, enheten Utveckling och Applikationsförvaltning utför du tester av nya och befintliga system samt dokumenterar resultaten. Som testare, med fokus på testautomatisering programmerar (kodar, scriptar) du automatiserade funktionella tester. En testares uppgift är även att skapa och hantera testdata, planera testarbetet tillsammans med teamet/teamen, skriva testfall samt hantera systemens testmiljöer. Vi förväntar oss att du kommer med egna idéer och tekniker för att uppnå bra agil testverksamhet. Arbetet omfattar även samarbete med verksamheten och andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen testerfarenhet med:
• Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med IT-inriktning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt
• Minst 3 års erfarenhet i roll inom test
• Erfarenhet av att arbeta med testautomatisering
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska


Meriterande
Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av:
• Agila metoder och test med korta iterationer
• Administrera och versionshantera testdata och testmiljöer
• Hantera testdata för IT-system inom medelstora och stora uppdrag/projekt
• Erfarenhet av att ha arbetat med databaser, exempelvis Oracle, Ingres eller MySQL
• Erfarenhet av att ha arbetat med SoapUI, Jenkins, IntelliJ
• Erfarenhet av att ha arbetat med continuous integration och continuous delivery
• Erfarenhet av att granska kravdokumentation för att säkerställa att kraven är mät- och testbara
• Certifiering inom testområdet ISTQB eller motsvarande
• GUI-testautomatiseringsverktyg
• Prestandatest
• Java eller andra programmeringsspråk
• Linux, Unix , Windows
• Jira, Confluence
• Selenium, HP UFT ALM/QC
• JMS, MQ, XML
• VBscript eller andra scriptspråk
• Jira Zephyr
• HP Octane


Personliga Egenskaper
Vi söker dig med erfarenhet och personlig drivkraft, van vid att på egen hand ta dig an komplexa arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du måste vara nyfiken på att lära dig mer inom ditt kompetensområde och kunna göra det på egen hand. Du behöver vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringen är i Stockholm. Tillsvidareanställning med sex månader provanställning tillämpas. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, genomförs före anställningen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Björn Linder
010-56 34930
gruppchef, Klientgruppen Kalle Halvarsson
010-56 34778
sektionschef Klient och server Johan Hansson
010-56 38939
Gruppchef Niclas Åhlander
010-56 389 37
Sektionschef Rikard Gunzenheimer
010-562 80 63
SEKO Lotta Hyltenfeldt
010-56 379 35
Cecilia Welin
010-5635270
Gruppchef Anton Berglie
010 563 46 81
Gruppchef Margona Åhman
010-56 41 465
Gruppchef Veronica Winterman
010-56 416 37

Sammanfattning

Besöksadress

Polhemsgatan 30 10226 Stockholm
None

Postadress

Box 12256
Stockholm, 10226

Liknande jobb