Testare med fokus på automatisering och testdatahantering till It-avdelning

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015 och består av cirka 28 500 medarbetare. Myndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Polisen är i huvudsak organiserad i sju polisregioner och åtta nationella avdelningar. It-avdelningen har cirka 800 anställda som tillsammans sköter utveckling, drift och underhåll av it-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden.


Vi påverkar – på riktigt!
Polisen genomför en satsning på modernisering av både IT-system och utvecklingsmetodik. Det innebär att vi jobbar aktivt med mobila lösningar, avveckling av gamla system och automatisering i alla lägen där det går. De nya it-stöden förbättrar förutsättningarna för poliserna att vara ute mer bland medborgarna för att förebygga och upptäcka brott.


ARBETSUPPGIFTER
IT-avdelningen består av många team och vi söker ett flertal testare till olika uppdrag.


Vi söker dig som sköter de centrala utvecklingsmiljöerna och som har erfarenhet av continuous integration/delivery för att driva arbetet med kontinuerliga leveranser och coacha utvecklingsteamen att bli så självgående som möjligt inom området. Vi behöver också dig som kan skapa och hantera testdata i stor skala för utvecklingsteamen ska få så bra testmöjligheter som det bara går.


Vi söker dig som vill vara med och införa och utveckla teknisk test för system som stödjer polisens underrättelseverksamhet. Underrättelsetjänsten har till uppgift att förhindra brott och arbetar bl.a. med bearbetning och analys av information som inhämtas via ett antal olika källor. Resultatet består av bl.a. analyser av brottstrender, profilering av individer och grupperingar, statistik, hot- och riskrapporter.
Underrättelseverksamheten har under en längre tid varit i stort behov av ett modernt och verksamhetsanpassat systemstöd. Under senaste året har ett omfattande arbete genomförts för att få en helhetssyn kring hur underrättelsetjänsten ska arbeta och vad den är i behov av för it-stöd. Nu står vi inför en spännande tid med att planera för och realisera detta med ny teknik, inköpta och egenutvecklade system.


Vi söker dig som vill vara med och införa och utveckla teknisk test för system som stödjer polisens utredningsverksamhet, systemen är i huvudsak egenutvecklade och sträcker sig från anmälan och hantering av utredningar till misstankeregister, brottsregister och uppbördhantering. Sektionen har även ansvar för att hantera den rättsliga informationen som utbyts mellan de rättsvårdande myndigheterna inom det som benämns RIF samarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med IT-inriktning
• Certifiering inom test ISTQB eller motsvarande utbildning
• Erfarenhet av testautomatisering
• Erfarenhet av testdriven utveckling och testarbete
• Erfarenhet att arbeta med prestanda, acceptans- och valideringstester
• Erfarenhet av att granska kravdokumentation för att säkerställa att kraven är mät- och testbara
• Erfarenhet av något/några på marknaden förekommande stödverktyg såsom JIRA, Quality Center eller motsvarande
• Erfarenhet av att ställa krav på och beställa testmiljö samt vara med och sätta upp testmiljön
• Erfarenhet av att skapa, och arbeta med, testdata i stora komplexa system


- Är Civilingenjör inom it, data, teknisk fysik mm
- tidigare arbetat som Scrum Master
- Har minst 3 års erfarenhet av testautomatisering
- Erfarenhet av testledning inom medelstora och stora uppdrag/projekt


Vi söker dig som har erfarenhet av att leverera it-lösningar som ligger i framkant och som hela tiden arbetar för att lära dig det senaste och applicera det i praktiken. Det viktigaste för oss är att du har driv och är engagerad, strukturerad, tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk, kommunikativ och inspirerande!





ÖVRIGT
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.


Mer om anställningen
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas. Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.


Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV senast den 22 augusti 2016. Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.


Ansökan sker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg här eller kopiera och klistrar in nedan länk i en extern webbläsare. Vi undanber oss ansökningar via andra kanaler än denna.


Varmt välkommen med din ansökan!