Timanställda till trygga ungdomsmiljöer

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!

Trygga Ungdomsmiljöer arbetar både förebyggande och främjande med ungdomar och gruppverksamhet i fokus. Som timanställd kan man bli placerad vid någon av trygga ungdomsmiljöers 4 mötesplatser eller som fältassistent. Behovet för timanställning på Trygga Ungdomsmiljöer kommer i första hand behövas vid sjukdom av ordinarie personal. Du kommer ha din timanställning hos Trygga Ungdomsmiljöer som driver ungdomsverksamhet för i huvudsak åldrarna 12–18 år i Kungälvs kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att coacha ungdomar till att ta makten över sin egen fritid, identifiera ungdomar i riskzon, utanförskap och ge varje ungdom chansen att växa som individer utefter deras förutsättningar. Du kommer att arbeta med delaktighet och icke formellt lärande som ledord i öppen verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Det allra viktigaste för en medarbetare i Trygga ungdomsmiljöer är att du har ett starkt driv, är självständig och har ett intresse för förändringsarbete och ungdomars utveckling och delaktighet. I kombination med detta är du van vid att arbeta i ett team och har en god samarbetsförmåga. Vi välkomnar ett normkritiskt tänkande och ett intresse för jämställdhetsfrågor.

Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i målgruppen och finner gärna nya lösningar. Vi efterfrågar vana av att arbeta med större ungdomsgrupper och erfarenhet och kunskap om socialtjänstens arbete ser vi som meriterande. Arbetet kräver också en förståelse för subkulturella företeelser och ett tolerant förhållningssätt till olika etniciteter och religioner. Körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.