Timvikarier barnskötare/elevassistent

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Fruängens skola är en F-9-skola med 660 elever.

Skolan ligger i anslutning till Fruängens centrum med närhet till goda kommunikationer - tunnelbana och bussar. Området präglas av en bebyggelse från 50- och 60-talen men även nyare bostadsområden.

Skolan består av sju byggnader vackert belägna runt talldungar och skolgårdar. 

Ansökningar tas endast emot via denna webbplats. (Ser du annonsen på Arbetsförmedlingens hemsida, använd länken 'Ansökan via extern webbplats' längre ner).           
 
Läs mer på www.fruangensskola.stockholm.se

 

Arbetsbeskrivning

Som timvikarierande barnskötare/elevassistent bidrar du till att vardagen i verksamheten fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på elevens delaktighet.

I samråd med ordinarie pedagoger i verksamheten medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje elev och för hela elevgruppen. Eleverna är i fokus och tillsammans med kollegor är du en viktig trygghet för eleverna genom närvaro och ordnade aktiviteter.  Du deltar i den dagliga verksamheten enligt de riktlinjer du får av ordinarie personal i verksamheten. 

Kvalifikationer

Du har en gymnasieutbildning, gärna inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som barnskötare/elevassistent.
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Ditt elevfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och det arbetslag du för dagen arbetar i.

Övrigt

För att få arbeta inom vår skola måste du ha ett utdrag från Polisens belastningsregister. Tänk på att det är ca 2 veckors handläggningstid. 

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

 

Telefonsamtal från rekryteringsföretag undanbedes.

 

 





 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.