Träfflokalspersonal, kortidsvikarie två månader

I Sollentuna kommuns socialtjänst är ca 200 personer anställda.Kontoret består av tre avdelningar som avdelningen Ekonomiskt bistånd, flyktingintroduktion och arbetscenter, avdelningen Barn och unga samt avdelningen Missbruk och socialpsykiatri.För verksamhetens utveckling finns FoU-nordväst för socialtjänstens individ- och familjeomsorg.Denna verksamhet drivs av Sollentuna tillsammans med sju kommuner i nordvästra Stockholm.Socialtjänsten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Socialpsykiatriska Enheten ger stöd och service till ca 200 kommuninnevånare med psykiska funktionshinder.Stödet ges i form av boendestöd i ordinärt boende eller särskilda boenden och genom träfflokalsverksamheten.Ture träfflokal är en öppen, icke-biståndsbedömd verksamhet för individer med psykiska funktionshinder.Träfflokalen erbjuder sina gäster en mötesplats, möjlighet till samvaro, fika & mat samt olika aktiviteter såsom data, promenader, matlagning och utflykter.Träfflokalen har ca 90 besök i veckan.Träfflokalen är belägen i Sollentuna centrum, nära till kommunikationer Vi söker nu dig som vill arbeta som korttidsvikarie i ca två månader, 2008-10-01-2008-12-05 under medarbetares semester och tjänstledighet.Som medarbetare i vårt team på fyra personer vill vi att du är positiv, flexibel och tålmodig med genuint intresse för att utföra och utveckla praktiskt socialt arbete.Du skall vara beredd att möta människor som ibland har ett stort lidande, och samtidigt kunna göra det bästa och mest konstruktiva av situationen tillsammans med klienten.I arbetsuppgifterna ingår, förutom att möta våra gäster och hålla allmän ordning i lokalen, även att laga mat tillsammans med gästerna.Vi har höga ambitioner på bemötande och service till våra gäster.Arbetstiderna är heltid, måndag t o m fredag med kvällstjänstgöring en kväll/vecka.Lämplig utbildningsbakgrund är mentalskötare, socionom eller socialpedagog eller annan erfarenhet av arbete med människor som kan bedömas som likvärdigt.Vi eftersträvar en balans i teamet vad gäller kön och ålder och fäster, förutom formell kompetens, stort avseende på personlig lämplighet.