Trainee/Byggprojektledare till Exploateringskontoret

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Som trainee i Stockholms stad erbjuds du ett gediget utbildningsprogram. Du anställs hos oss på Exploateringskontoret och du deltar i traineeprogrammet som en del av din ordinarie arbetstid. Detta innebär att ca 80 % av din arbetstid är förlagd på Exploateringskontoret och resterande tid är inom ramen för utbildningen vilken pågår januari 2017 – januari 2018. Läs mer på www.stockholm.se/trainee.

Exploateringskontoret ansvarar för exploatering av Stockholms stads mark för bostads- och företagsområden och har till uppgift att genomföra investeringar av allmänna platsanläggningar vid detaljplanarbete. Kontoret ansvarar också för förvaltning av stadens mark och hanterar frågor om förvärv, överlåtelse eller upplåtelse av fastigheter, tomträtter och andra nyttjanderätter. Kontoret består av cirka 200 medarbetare.

Vi söker en trainee/byggprojektledare till avdelningen Miljö och teknik. Avdelningen består idag av ca 50 medarbetare, där byggprojektledarenheten utgörs av 26 personer. Byggprojektledarenheten samarbetar och får stöd av avdelningens tre specialistenheter inom Upphandling, Miljö, Trafik och landskap. Avdelningen arbetar med stadens investeringar vid utbyggnaden av nya stadsdelar, vid förnyelse och förtätningar i befintliga områden samt vid anläggandet av nya gator, torg och parker. Vi leder stora som små infrastruktur- och stadsmiljöprojekt fram till färdig anläggning där projektbudget ligger mellan 5 och 400 miljoner. Kontoret är centralt beläget på Fleminggatan, fem minuters promenad från Centralstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som byggprojektledare kommer du att arbeta med planering, upphandling och genomförande av stadens anläggningsprojekt som omfattar gator, ledningar, parker, kajkonstruktioner, broar och andra anläggningar. Du kommer att vara ansvarig byggprojektledare för ett flertal projekt och hanterar projektorganisation, planering och genomförande samt avtal, kalkyler och projektekonomi. I takt med att din kunskap och erfarenhet som byggprojektledare ökar så kommer ditt ansvar att växa i form av större och mer komplexa projekt. I ditt arbete ingår även att leda projektorganisationen, handla upp konsult- och entreprenadtjänster samt driva byggnation och samordning med stadens avtalade bostadsbyggare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som nyligen har tagit ut akademisk civil- eller högskoleingenjörsexamen med inriktning mot t.ex. bygg och anläggning/väg och vatten/samhällsbyggnad, eller kommer att ta ut din examen senast i augusti 2016. Vi ser det som meriterande ifall du har erfarenhet som ungdomsledare/tränare inom föreningsverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:

För att trivas i rollen som byggprojektledare är du strukturerad och ordningssam i ditt sätt att arbeta mot deadlines. Du tar initiativ, driver processer vidare och uppnår resultat. Din kommunikationsförmåga är god och du kan anpassa dig till både mottagare och situation. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. Vidare är du analytisk och har lätt för att se samband och ta hänsyn till helheten.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och du kan hantera komplexa frågor. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Denna tjänst passar dig som trivs i sammanhang av förändring och utveckling.
Vi tror även att du har ett samhällsintresse och en vilja att bidra till ett bättre Stockholm.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi välkomnar ansökningar från personer med funktionsnedsättningar då våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- och orienteringsförmåga.

Stockholm stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att motverka diskriminering och istället se till varje persons kompetens.