Transdev söker en Gruppchef till Trafikplaneringen

Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter? Vill du bidra till ökat resande inom kollektivtrafiken och samtidigt bidra till hållbar utveckling i en samhällsviktig funktion samt drivs av att vägleda andra, då kan du vara vår nästa Gruppchef.

Om rollen

Vi söker dig som vill vara med att vidareutveckla vår planeringsgrupp och förbättra vår konkurrenskraft och lönsamhet. I rollen som Gruppchef leder och stödjer du en trafikplaneringsgrupp som består av både tåg- och bussplanerare. I det dagliga arbetet ansvarar du för att arbeta med utveckling av mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsområdet. Här skapar du förutsättningar för att planeraren ska kunna tillmötesgå affärens önskemål genom att leda och fördela arbetsuppgifter kopplade till aktuell produktion och anbud. I samarbete med både stab och affärer bidrar du även med att utveckla tvärfunktionella processer och standarder för att undvika suboptimeringar.

Genom ditt ledarskap får du dina medarbetare att växa och leverera resultat samt säkerställer att arbetet genomförs i enlighet med riktlinjer, avtal, lagar och föreskrifter. Som planeringschef kommer du att rapportera till Planeringschef Transdev och ingå i ledningsgruppen för planeringen

I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att;

- Ge stöd och support avseende behov av åtgärder och förbättringar inom planeringsområdet
- Arbeta aktivt i utvecklingen av mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsarbetet
- Jobba inom Ett Transdev för att skapa standardiserade arbetssätt
- Fördela resurser mellan affärer och anbud


Vem är du?

Du har en akademisk examen inom logistik/ekonomi eller motsvarande yrkeserfarenhet.

Vi ser att du har minst 3-5 års erfarenhet från en ledande roll inte nödvändigt vis från branschen.

Du har en förmåga och drivs av att vägleda andra på ett coachande och prestigelöst sätt. I denna roll är det betydande att vara affärsdriven, handlingskraftig och arbeta strategiskt och målinriktat så det är en fördel att man har god logisk och analytisk förmåga. Det är viktigt att du kan se helheten och förstår att planeringen är en del i en större process och inte är främmande för att arbeta med angränsande processer.

Teamet man har personalansvar för består av 15-20 personer och flertalet är trafikplanerare som sitter runtom i landet vilket betyder att du också kommer att leda på distans.

Meriterande är kunskaper inom kollektivavtalsfrågor från bussbranschen och trafikplanering inom kollektivtrafik.

Du är kommunikativ och samarbetsvillig samt kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Om Transdev

Transdev Sverige (www.transdev.se) med ca 5 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/), som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 17 länder. Varje dag möjliggör våra 80 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över. I Stockholm kommer Transdev från senare delen av 2022 ansvara för trafikavtalet Märsta, Vallentuna, Norrort (Täby/Danderyd samt Norrtälje, vilket totalt består av cirka 450 bussar och 5 depåer.

Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.

Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Har Du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig för rekryteringen, Sabina Sjögren HR Rekrytering sabina.sjogren@transdev.se.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast 29 maj. Vi sköter processen löpande och kan komma att tillsätta rollen innan sista ansökningsdag löpt ut.

Välkommen med din ansökan!