Tre förskolechefer

Gnesta ligger i hjärtat av den sörmländska kulturbygden. Här finns vi mitt i stadens lugn och landets puls med naturen runt husknuten. Vi är 700 medarbetare som arbetar i kommunen för att ge våra medborgare den bästa servicen. Du är välkommen att bli en av oss. ARBETSUPPGIFTER I höst går kommunens två förskolechefer i pension. I samband med det gör vi om organisationen så att förskolechefs- och rektorstjänsterna renodlas. Av dessa anledningar söker vi nu tre driftiga och engagerade förskolechefer som ska ansvara för alla kommunala förskolor. Som förskolechef i Gnesta kommun är du direkt underställd förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp som utöver förskolecheferna består av fem rektorer och en biträdande rektor. Ledningsgruppen har täta träffar och vi har ett nära samarbete med varandra. Varje förskolechef och rektor har dessutom stora möjligheter att utveckla verksamheten inom ramen för sin verksamhets budget och de övergripande målen. Som förskolechef ingår du också i kommunens chefsgrupp med drygt 30 enhets-, verksamhets- och förvaltningschefer. De tre chefsbefattningarna har något olika karaktär: En förskolechef i ytterområdena Du är chef över de tre förskolorna i Björnlunda, Stjärnhov och Laxne. Du har ett mycket nära samarbete med rektor för våra tre skolor i ytterområdena och ni kommer att ha era arbetsrum i samma lokaler. Tjänsten är på 100% och du måste ha körkort och egen bil. Två förskolechefer i Gnesta tätort I Gnesta tätort finns 10 kommunala förskolor och några dagbarnvårdare. Kommunens vikariepool utgår härifrån. Du är chef över 50% av förskoleverksamheten i Gnesta tätort. Den ena förskolechefen kommer att ha ett mycket nära samarbete med rektor på Dansutskolan och ditt arbetsrum kommer att ligga på skolan. Den andra förskolechefen kommer att ha ett mycket nära samarbete med rektor på Frejaskolan och ditt arbetsrumm kommer att ligga på den skolan. Bägge tjänsterna är på 100%. KVALIFIKATIONER För samtliga tre tjänster gäller att du ska ha en pedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande i botten. Genomgången rektorsutbildning är meriterande. Vi vill att du har lång erfarenhet av arbete i förskola och dokumenterad ledrerfarenhet med både verksamhets-, budget- och personalansvar, samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Du har dels goda egenskaper om de lagar och förordningar som styr förskolans och skolans verksamhet och dels goda ekonomiska kunskaper. Detta gör att du på ett effektivt sätt kan följa upp verksamheten, både pedagogiskt och ekonomiskt, för att säkerställa en hög kvalitet. Du kommunicerar väl i både tal och skrift, är en van IT-användare och har en förmåga att omsätta teori i praktik. Vi tror dessutom att du brinner för att motivera medarbetarna till utveckling och att med hjälp av engagemang och delaktigher leda dem mot de gemensamma målen. Vi är en liten kommun, vilket i vissa avseenden är kännbart och vi kommer därför att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Samarbetsförmåga, prestigelöshet, tydlighet och mod är viktiga egenskaper att besitta för att du ska trivas och utvecklas i Gnesta kommun.