Tre Ungdomsutvecklare till "Ung Framtid"

Ungdomsutvecklare inriktning projektledning (100%) Vi söker dig med ett stort engagemang kring arbetsmarknads- och utvecklingsfrågor och en drivkraft att tillsammans med Trelleborgs unga sätta Trelleborg på kartan. Vi vill att du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med unga. Det är av stor vikt att du har en framtoning och ett förhållningssätt som attraherar den unge. Vi vill att du ska ha högskoleutbildning inom samhälls och/eller beteendevetenskap. Ungdomsutvecklare inriktning entreprenörskap och drama (100%) Vi söker dig med ett stort engagemang för att finna nya och utmanande metodlösningar, vi hoppas att genom ett sådant tänk att unga hittar nya och udda vägar ut i arbetslivet. Vi vill också att du ska ha ett entreprenörskap som gör det möjligt att finna nya vägar i vårt samarbete med näringsliv och föreningsliv. Vi vill att du ska ha högskoleutbildning inom samhälls och/eller beteendevetenskap. Ungdomsutvecklare med inriktning studie- och yrkesvägledning (75 %) Vi söker dig med ett stort intresse för arbetsmarknads- och utbildningsfrågor. Du ska kunna vägleda den unge i både arbetsmarknadsinriktning som i utbildningsinriktning. Du ska ha erfarenhet i att leda både i grupp som individuellt. Vi vill att du ska ha en högskoleexamen i studie- och yrkesvägledning. Vi kommer att lägger stor vikt vid personlig lämlighet Arbetsuppgifter "Ung Framtid" är en 3-årig satsning mellan Trelleborgs Kommun, företagsföreningarna i Trelleborg och Europeiska Socialfonden. Projektet riktar sig till unga boende i Trelleborgs Kommun i åldern 16-24 år. Syftet med projektet är att ge unga chansen till arbete och utbildning genom nya och innovativa metoder. Projektet kommer bestå av 40 unga som tillsammans med de tre personerna i projektgruppen arbetar fram metoder och upprättar individuella handlingsplaner som leder den unge ut i självförsörjning. Projektet ska till stor del vara likt arbetet på en reguljär arbetsplats. Därför är det av vikt att hitta metoder som ej prövats innan. Inom projektet ska det hela tiden finnas möjlighet till kompetensutveckling för den unge. Detta görs genom den individuella handlingsplan som hela tiden ska vara levande och realistisk för den unge. Inom ramen för projektet ska det hela tiden föregå en dialog med företagare och föreningar inom Trelleborg. Närings- och föreningslivet ska hela tiden vara delaktiga i den unges handlingsplan. Därför är det av vikt att det förs en kontinuerlig dialog med dessa parter. En annan del som är väldigt viktigt är samarbetet mellan myndigheter. Unga i projektet "Ung Framtid" kan ha flera kontaktytor och därför krävs det att projektgruppen uppmärksammar så att den unge inte faller mellan stolarna. Tillträde 2010-02-01. Projektanställning fram till 2012-02-28. Tjänsterna tillsätts om erfoderliga beslut fattas. Ansökan sänds till Arbete och Försörjning Gasverksgatan 3 B 231 52 Trelleborg Märk ansökan med "Ung Framtid" och vilken inriktning.