Tullverket söker HR-strateg

Som HR-strateg på Tullverket får du tillsammans med dina kollegor påverka och utveckla HR frågorna på en strategisk nivå i en spännande och intressant verksamhet som gör skillnad i samhället.

Vi söker dig som kan arbeta med breda strategiska HR-frågor med inriktning inom arbetsmiljöområdet.

HR-avdelningen har ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt. Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR-frågorna nationellt. I HR-avdelningen ingår även PA-support, Lärande-, Instruktörs- och Arbetstidsenheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med andra kollegor utveckla HR-arbetet utifrån ett styrnings- och stödjande perspektiv.

Du kommer att arbeta i ett team med HR-strateger där alla ansvarar för sitt specialistområde, ditt område kommer till stor del att omfatta arbetsmiljöområdet. HR har en strategisk roll som innebär att arbeta med metodutveckling och policyarbete men även att praktiskt driva och utveckla HR-frågor på en strategisk nivå.

Som HR-strateg kommer du att ha din placering på huvudkontoret som är lokaliserad på Gärdet i Stockholm. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som HR-strateg med inriktning mot arbetsmiljöområdet arbetar du bland annat med att: 


• Driva och vidareutveckla metoder och arbetssätt som stödjer verksamheten att tillämpa Tullverkets personalpolitik.
• Föredragande och sekreterare i arbetsmiljökommittén.
• Utveckla arbetsmiljöarbetet tillsammans med fackliga organisationer och skyddsorganisationen.
• Samordna avtal och uppföljning av företagshälsovård.
• Samordna medarbetarundersökning.
• Utveckla och genomföra interna utbildningar samt leda seminarier och arbetsgrupper.
• Aktivt medverka i interna och externa nätverk.
• Utveckla och implementera HR-nyckeltal.
• Arbeta med att kvalitetssäkra och följa upp HR-processer. 

Du förväntas även vara delaktig och samverka med andra inom HR-området. 

Vi söker dig som har:    


• Akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande utbildning.
• Minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete på en HR-avdelning, gärna med inriktning inom arbetsmiljöarbete. 

Det är meriterande om du har:


• Vidareutbildning inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, medarbetarskap, chefs- och ledarutveckling mm.
• Erfarenhet av organisation som har skifttjänstgöring.
• Erfarenhet av att själv har varit chef.
• Erfarenhet av att arbeta med jämställdhets- och mångfaldsfrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal. 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som har en strategisk förmåga, kan ta initiativ och ansvar. Du har god samarbetsförmåga, är drivande och nytänkande. Du har god kommunikativ- och pedagogisk förmåga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 

Övrigt 

Referensnummer: PER 2021-647. 

Placeringsort: Stockholm. 

Innan anställning kommer du att genomföra drogtest och vi kommer att göra en bakgrundkontroll. 

På Tullverket tycker vi att det är viktigt med balans mellan arbete och privatliv och våra förmåner omfattar bland annat friskvård, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. 

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. 

För mer information och ansökan 

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Dong Svanström tel. 08-405 04 36. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. 

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Gerhard Otterstadh, tel. 08-456 50 86 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. 

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 29:e augusti 2021. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

 
Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 300 anställda och leds av generaltulldirektör Charlotte Svensson.