Två kvalificerade chefsutvecklare

Enheten för chefsförsörjning är den enhet inom AMS personalavdelning som svarar för verksövergripande insatser och stöd till AMS och länsarbetsnämnderna i frågor om identifiering av ledarämnen, rekrytering, kompetensutveckling samt karriärutveckling och karriärväxling för verkets chefer. Enheten är under uppbyggnad och kommer att ha sju medarbetare. Från och med hösten 2006 kommer vissa delar av enhetens verksamhet att successivt etableras i Östersund och vara i full drift den 1 juli 2007. Dessa delar rör främst arbetet med att planera och följa upp chefsutvecklingsinsatser, att ansvara för att insatserna genomförs och att kontinuerligt utveckla pedagogiska metoder och rutiner inom området. Det rör sig också om arbetet med att planera och genomföra identifieringsprogram avseende ledarämnen och potentiella högre. Totalt kommer fem av enhetens medarbetare att ha sin placering i Östersund. Till enheten söker vi nu med placering i Östersund två chefsutvecklare. Dina arbetsuppgifter Arbetets huvudsakliga inriktning är kompetensutvecklingsfrågor och chefsutbildning och arbetsuppgifterna är främst att: o Planera verksgemensamma chefsutvecklingsinsatser och ansvara för att insatserna genomförs med hög kvalite. o Följa upp genomförda utbildningar och andra chefsutvecklingsinsatser. o Kontinuerligt utveckla de insatser som är under förvaltning och säkerställa att de fortlöpande håller hög kvalite och utvecklas i takt med verksamhetens behov. o Vara delaktig i utvecklingen av enhetens rutiner och pedagogiska metoder för att säkerställa en effektiv utveckling av verksamheten. o Aktivt arbeta med uppbyggnaden av enhetens verksamhet i Östersund. Din bakgrund och du som person Du har högskoleutbildning, gärna med beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande kompetens. Du har mycket god pedagogisk kompetens och lång erfarenhet av att jobba med individ- och grupputveckling. Du har också mycket god kunskap om och erfarenhet av att jobba processinriktat samt att leda projekt. Vidare bör du ha goda kunskaper i Office-programmen och det är en merit om du har kunskaper om Arbetsmarknadsverket. Som person har du lätt att samarbeta och skapa förtroende samtidigt som du är strukturerad, drivande och resultatinriktad. Det är också viktigt att du är lyhörd för de behov som finns i verkets olika delar för att medverka till att vi tillsammans når ett bra resultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, och vi eftersträvar mångfald bland personalen. Övrigt Arbetet innebär många resor eftersom genomförandet av olika insatser kommer att ske på olika platser i hela landet. Det är en merit om Du är kunnig om AMV's verksamhet Informationsmöte den 21 mars Klockan 10.00, 15.00 och 18.00 på Gamla Teatern i Östersund