Undersköterska

Hammargårdens äldreboende

Arbetsplatsbeskrivning
Hammargården är ett äldreboende i Norrahammar, ca 1 mil söder om centrala Jönköping. Äldreboendet har 30 lägenheter varav 20 lägenheter är för personer med demens eller demensliknande symtom. Tjänsten är på demensenheten.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär sedvanliga arbetsuppgifter på äldreboende samt ett pedagogiskt bemötande och en professionell omvårdnad som grundar sig i ett salutogent förhållningssätt till personer med demenssjukdom.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erfarenhet av demensvård och utbildning inom demenssjukdomar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarnas behov och har ett professionellt bemötande. Empati och förmåga att sätta sig in i omsorgstagarnas situation är viktiga faktorer. Vi söker dig som "brinner" för demensvård, vill vara med och utveckla, kan vara drivande och ha lätt för att samarbeta i grupp och framförallt har tålamod och ett lugnt bemötande. Du behöver vara duktig på att planera ditt arbete, vara strukturerad och ha en god framförhållning.

Dina egna kunskaper och erfarenheter delar du gärna med dig av och du är öppen för att ta till dig och lära av andra. Du har en positiv inställning och ser det som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi har ett individinriktat arbetssätt och arbetar med ett aktivt kontaktmannaskap och utifrån genomförandeplaner. Vi strävar efter att hela tiden ha individens välmående i fokus. Förmåga till flexibilitet och engagemang är en förutsättning. Att arbeta med människor kräver en förståelse för varandra och en respekt för individens behov.

Kompetenskrav
Omvårdnadsprogrammet eller annan utbildning som kan anses likvärdig. Arbetet kräver att man kan arbeta självständigt, kunna planera arbetet och ta egna beslut. Ett krav är erfarenhet av demensvård och utbildning inom demenssjukdomar/vård är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Upplysningar
Enhetschef Ann Hennig Tel 036-10 36 19
Kommunal Sektion vård och omsorg Tel 036-10 58 70



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.