Undersköterska med aktiveringsuppdrag

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.



ARBETSUPPGIFTER
Grevegårdens äldreboende ligger integrerat i bostadsområdet intill promenadstråket Kastanjeallén i Västra Frölunda. Det finns 48 platser fördelat på tre våningsplan varav ett är inriktat mot geropsykiatri.

Målet med vårt arbete på Grevegårdens äldreboende är att våra pensionärer ska få ett så tryggt, självständigt och meningsfullt liv som möjligt efter sina förutsättningar och förmågor.
Arbetsuppgifter är att tillgodose den enskildes behov av socialt innehåll, omvårdnad och service i sitt hem. Utföra medicinska insatser på delegation av sjuksköterska.
Som anställd i särskilt boende samverkar du med de boende, medarbetare, sjuksköterska, rehabiliterings personal, anhöriga, godemän och chef i omvårdnaden runt pensionären.

Vi på Grevegårdens äldreboende utökar nu vår arbetsgrupp med fokus på livskvaliten hos våra pensionärer. Vi tycker det är enormt viktigt att våra pensionärer känner att de fortfarande har makten över sin vardag och har möjlighet att påverka hur den blir. Målet med vårt arbete är att kunna ge våra boende ett meningsfullt liv.

Arbetet innebär att ge social omsorg, service och omvårdnad med fokus på det friska hos varje omsorgstagare, se till möjligheterna (Salutogent synsätt). Utöver omvårdnadsuppdraget som undersköterska kommer du, tillsammans med dina kollegor att ha ett aktiveringsansvar, där ni arbetar tillsammans med de boende för att skapa en stimulerande vardag utifrån de boendes behov. Vi ser därför gärna att du har ytterligare kompetenser/yrkeserfarenheter, som kan komma till nytta i uppdraget.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad. Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i IT-systemet Time Care Planering.
Hos oss erbjuds alla medarbetare att arbeta heltid.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har omvårdnadsutbildning och har minst 3 års erfarenhet av att arbeta som undersköterska. Det är mycket positivt om du också har annan yrkeserfarenhet med dig. Du bör ha en god pedagogisk förmåga, det krävs att du är driven och van att arbeta självständigt, är strukturerad, har god initiativförmåga och att du i ditt arbete har fokus på dem vi är till för. Du ser glädje i att arbeta med äldre och är duktig på att se och möta individuella behov. Det är också viktigt att du har god samarbetsförmåga, är anpassningsbar, ödmjuk och har lätt för att skapa nya kontakter. Vi ser det som en självklarhet att du som söker har ett gott bemötande och en positiv människosyn.
Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, samt att arbeta med dokumentation, krävs god kommunikationsförmåga både i tal och skrift.

ÖVRIGT
För att kvalitetsäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e- post eller brev.

Urvalsprocessen kan komma att påbörjas under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din digitala ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.