Undersköterska sökes

Homsan växer och söker nya medarbetare till vår hemtjänst. Vi söker därför en undersköterska som vill vara anställd i ett litet företag med korta beslutsvägar. Företaget är i en tillväxtfas och det är därför viktigt att du är flexibel och vill bidra till utveckling inom Homsans hemtjänst. Vi arbetar för att kontinuerligt öka kvalitet och utbud för våra kunder. Du kommer individuellt eller tillsammans med en kollega besöka våra kunder samt hjälpa dem i deras hemmiljö. - Du kommer att hjälpa till med alla typer av praktiska göromål såsom personlig omvårdnad, medicinutdelning, hjälp med måltider, städ och tvätt, där individens behov och önskemål alltid sätts i centrum - Har ett genuint intresse för och tycker om att arbeta med äldre - Är lyhörd för den enskilde kundens behov och har respekt för individens integritet -Är intresserad av att bidra till utveckling av en flexibel och modern hemtjänst I Homsan arbetar du över hela Stockholm och åker antingen kommunalt eller i vår bil mellan dina kunder. Homsan omfattas av avtal med Stockholms stad och därmed rapporterar du dina arbetspass i ParaGå. Arbetsuppgifter: -Du kommer individuellt eller tillsammans med en kollega besöka våra kunder samt hjälpa dem i deras hemmiljö. - Du kommer att hjälpa till med alla typer av praktiska göromål såsom personlig omvårdnad, medicinutdelning, hjälp med måltider, städ och tvätt, där individens behov och önskemål alltid sätts i centrum - Har ett genuint intresse för och tycker om att arbeta med äldre - Är lyhörd för den enskilde kundens behov och har respekt för individens integritet -Är intresserad av att bidra till utveckling av en flexibel och modern hemtjänst I Homsan arbetar du över hela Stockholm och åker antingen kommunalt eller i vår bil mellan dina kunder. Homsan omfattas av avtal med Stockholms stad och därmed rapporterar du dina arbetspass i ParaGå.

Vi vill att du har: - formell omvårdnadsutbildning. - god erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen -körkort Önskemål är att du behärskar svenska till fullo. -