Undersköterska till BB / Förlossningen, Sunderby sjukhus

Vi söker
Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med kunskaper i svenska tal och skrift. Du har god datorvana och kan dokumentera i journalsystem. Det är meriterande om du har utbildning i akutsjukvård eller barn och ungdomssjukvård. Tidigare erfarenhet av BB och förlossningsvård och tidigare arbete inom sjukvård samt inom det gynekologiska området är meriterande.
Du ingår i en arbetsgrupp med samlad kompetens av barnmorskor, läkare och undersköterskor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ha god prioriteringsförmåga samt god samarbetsförmåga. Du gillar att jobba i växlande tempo och har lätt för att se lösningar, kommunicerar tydligt med såväl ditt team som resterande avdelning och externa enheter

Det här får du arbeta med
När du arbetar som undersköterska hos oss deltar du i omvårdnaden av familjen, du är ett stöd i samband med förlossningen och första tiden på BB avdelningen eller BB eftervården på Hotell Vistet. Amning och tidig anknytning är fokusområden inom vår klinik. Arbetsuppgifter inom omvårdnadsarbete med samvårdsavdelningens patienter kan förekomma. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling av vår verksamhet för att möta patientens behov på bästa sätt och skapa goda förutsättningar för bra arbetsmiljö.

Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
 
Information om tjänstenVi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dag och kväll, natt kan förekomma. Tillträde 250201, eller enligt överenskommelse.
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!