Undersköterska till korttidsenhet.

Är du en positiv undersköterska som vill komma in i vårt härliga gäng och arbeta tillsammans i ett team som utvecklar äldreomsorgen varje dag?

Vår arbetsplats präglas av professionalitet och en strävan efter god kvalité. Vi utvecklar vårt arbete dagligen för att möta behoven hos dem vi är till för. Tuvängen är ett boende med olika inriktningar såsom permanentboende och korttidsboende för personer med somatisk och demensproblematik. Här arbetar ett fantastiskt team bestående av undersköterskor, sjuksköterskor, rehab personal, samordnare och enhetschefer.

I denna rekrytering söker vi medarbetare till Lotsen som inriktar sig mot personer med kognitiv svikt samt personer som har växelvård.




ARBETSUPPGIFTER
Att med boendes behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för den enskildes integritet, delaktighet och självbestämmande.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter


KVALIFIKATIONER
Vi söker 2 utbildade undersköterskor med minst 3 års erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt. För att lyckas i ditt arbete på Tuvängens korttidsboende trivs du med att innehållet i arbetet ofta förändras och med att arbeta tillsammans i ett team som lyfter fram varandras styrkor och positiva egenskaper.
Du får energi och glädje av att hjälpa våra boende till en meningsfull och självständig tillvaro. Du är professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har hög kunskap inom omvårdnad och ett driv att lära nytt och önskar erhålla nya delegeringar. Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att på bästa sätt ta tillvara på varandras kompetens och våra resurser. Det krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi lägg stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.