Undersköterska till Vård- och omsorgsboende/korttidsvistelse

Vi inom Kungälvs kommuns Vård- och omsorgsboenden söker nya talanger och ser fram emot att lära känna och introducera blivande kollegor.
I Kungälvs kommun har vi sex äldreboenden med olika inriktning plus enheter för korttidsvistelse.
Vi är stolta över våra värdegrundsgarantier som vi arbetar aktivt med och är måna om att se till varje brukares personlighet, behov och förutsättningar. För att lyckas med detta arbetar vi med att kvalitetssäkra och utveckla vår verksamhet. Vi har nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster och aktiveringspedagoger. Vi trivs med vår goda gemenskap där vi stöttar och hjälper varandra vid behov, vilket ger trygghet och professionalitet i arbetet.
För information om boendena, se hemsidan www.kungalv.se

Alla boenden har en Träffpunkt för aktiviteter och samvaro. Som undersköterska har du stöd av aktiveringspedagogen för planering av både gemensamma och enskilda aktiviteter. Dessutom har boendena olika tillgångar som t ex Spa, trädgård och ibland även husdjur som hund eller katt.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som undersköterska på ett boende är mycket varierande – ingen dag är den andra lik. Du ger god omsorg och vård i personlig omvårdnad, skapar trevliga måltidssituationer och möjliggör deltagande i aktiviteter utifrån var och ens önskemål och förutsättningar. Du utför även sjukvårdsuppgifter efter delegation från sjuksköterska.

För att växa och göra karriär i din roll som undersköterska kan du få olika uppdrag t ex kontaktmannaskap, vilket innebär att du har ansvar för planering och uppföljning av omsorgen och du är också den främsta kontakten med anhöriga. På så sätt bidrar du till att den enskilde får en meningsfull vardag utifrån sina behov. Den individuella genomförandeplanen är en viktig grund i vilka konkreta insatser som görs och är en del i vårt kvalitetsarbete.
Andra uppdrag kan vara ett ombudsuppdrag där du handleder kollegor i en särskild fråga. Idag har vi bl a dokumentationsombud, kostombud och hygienombud. I ombudsrollen får du kompetensutveckling och träffar också ombuden från övriga boenden. Möjligheten att utvecklas i din roll som undersköterska stämmer du av med din chef bl.a. i det årliga medarbetarsamtalet där ni lägger fast din kompetensutvecklingsplan.

Som en del i vårt kvalitetsarbete dokumenterar du alla vårdinsatser i verksamhetssystemet Treserva.
Under 2015 kommer vi att införa schemaläggning i Time Care Planering, vilket bl.a. innebär att du kommer ha möjlighet att påverka dina arbetstider.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med examen från Omvårdnadsprogrammet eller likvärdig gymnasieutbildning.
Vi ser gärna att du dessutom har vidareutbildning eller yrkeserfarenhet inom demens/palliativ vård eller psykiatri. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i Treserva och/eller BPSD/Senior Alert är det en merit.
Du vet hur du skapar goda relationer och är närvarande i varje möte, även i stressiga situationer.
Som person är du trygg i dig själv för att kunna bemöta de olika brukarnas personligheter och behov, gärna med en portion humor.
I tidigare uppgifter har du visat att du kan motivera andra och ta fram olika personens styrkor.
Vidare är du lyhörd för att kunna läsa av och tolka olika brukares signaler.
Du trivs med och har en förmåga att hantera olika situationer och hitta lösningar på uppkomna problem.
När du arbetar märks det att du är engagerad i det du gör och att du känner arbetsglädje.
Eftersom arbete delvis är fysiskt tungt behöver du ha god fysik.
Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt god datorvana.
Beroende på vilket boende du kommer att arbeta på kan körkort och tillgång till bil behövas men det är inget krav.
Har du önskemål om att i första hand arbeta på ett specifikt boende eller korttidsvistelse, ange detta i din ansökan.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
KUNGÄLVS KOMMUN HAR UPPHANDLADE AVTAL.