Undersköterska, Trygghetslarm och nattpatrull

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.

Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som undersköterska blir att ge god service och omvårdnad till personer med nattpatrullinsats med/utan trygghetslarm i ordinärt boende inom kommunen. Strängnäs kommun jobbar med att införa ny teknologi som medför nya utmaningar och arbetsmetoder.

Vidare förekommer administrativt arbete inom nattpatrullens verksamhet, samt arbete med trygghetslarmshantering.

Vi söker undersköterskor till en sysselsättningsgrad på 61,6%, arbetstiden är förlagd under en 5-veckorsperiod efter schema mestadel natt, men kan vid behov komma att arbeta dag och kväll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

- har en avslutad gymnasial utbildning inom omvårdnad eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
- har data- och dokumentationsvana
- har erfarenhet att arbeta med omsorgs- och omvårdnad
- har giltigt B-körkort för manuellt växlad personbil
- kan skapa goda och trygga relationer med brukarens behov i centrum
- kan kommunicera på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt
- är service- och samarbetsorienterad
- engagera dig i din egen och verksamhetens utveckling
- vågar pröva nytt

Det är meriterande med tidigare arbete med TES, Treserva samt digitala lås. Det är även meriterande med erfarenhet från arbete med trygghetslarm/nattpatrullsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och vi vill att du delar Strängnäs kommuns värdegrund; utveckling, öppenhet, respekt och tydlighet.

ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.