Undersköterskor till Bemanningscentrums Pool, Nynäshamns kommun

Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun endast 30 minuter med motorväg från Globen. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här ser du den fria havshorisonten från fastlandet. Här finns frihet att utvecklas.

Arbetsgivaren Nynäshamns kommun erbjuder rätt till heltid, flextid, önskeschema och möjlighet till distansarbete i flera verksamheter. Medarbetarna erbjuds även en väl utvecklad friskvård.

Läs mer om kommunen på www.nynashamn.se

KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN ansvarar för kommunövergripande frågor och förbereder ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen. Chef för kommunstyrelseförvaltningen är kommunchefen.

BEMANNINGSCENTRUM ingår i kommunens arbetsgivaravdelning och ansvarar för korttidsbemanningen i den kommunala äldreomsorgen, omsorgen om funktionsnedsatta, barnomsorgen i förskola & fritids, kostverksamheterna samt inom kommunens fritidsgårdar & simhall. Bemanningscentrum startade som en del i satsningen "Nya Tider". Det gör att alla verksamheter som bemannas enligt det nya sättet kan erbjuda personalen heltid. Nya Tider och Bemanningscentrum är en del den sk Nynäshamnsmodellen. Personal från de olika verksamheterna som arbetar på s k flytande tid utgör en viktig personalresurs för Bemanningscentrum och de verksamheter som bemannas. I Bemanningscentrums egen personalstyrka finns just nu 5 kontorsanställda bemanningsassistenter/gruppchefer/rekryterare, 38 personer i BCs pooler samt 200 timavlönade medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Bemanningscentrum utökas och vi söker ytterligare 3 kvalificerade undersköterskor.
Huvudinriktningen på tjänsten är mot äldreomsorgen, vilket innebär att arbeta som fast anställd vikarie inom särskilt boende och hemtjänst. Vi söker dig som är en erfaren undersköterska med bred kompetens. Du ska kunna arbeta med hela kommunen som arbetsfält och med alla typer av omsorgsarbete; från arbete på demensavdelning till avancerade vårdmoment (t ex respiratorvård efter en särskild utbildning).

Arbetet som kvalificerad ersättare/vikarie kräver goda yrkeskunskaper i personlig omvårdnad, kommunikation, om äldres känslotillstånd, bygga goda relationer och skapa aktiviteter, servicegivande samt kunskaper i hur man arbetar för att befrämja äldres hälsa (Kravmärkt Yrkesroll). Det är även viktigt med lyhördhet, tålmodighet, ett gott bemötande och professionellt förhållningssätt.

Vi eftersträvar att vår personal ska få utvecklas och bredda sin kompetens till gagn för de kommunala verksamheterna. Vi matchar kontinuerligt personalens kompetens och intresse mot verksamheternas behov av vikarer. Det finns därför möjlighet att, inom en del av arbetstiden, arbeta på någon/några av de övriga verksamhetsområdena (t ex funktionshinderområdet eller barnomsorg).

Som tillsvidareanställd i Bemanningscentrum kommer du få den sysselsättningsgrad du önskar dig. Du får gärna arbeta heltid! Den allra största delen av arbetstiden är flytande, vilket innebär att du kontinuerligt "bygger" ditt schema mot din tillgänglighet och behovet av vikarier. Flexibilitetstillägg utgår om 1650kr/heltid. Vi arbetar i bemanningssystemet Time Care Pool. Här planeras din tillgänglighet, d.v.s. när du ska stå till förfogande för arbete och hur dina fridagar (lediga dagar) är planerade. Den flytande arbetstiden bokas mot den tid du angivit tillgänglighet och tider det finns behov av personal. Du kommer att få genomgå introduktion på de arbetsplatser du senare blir bokad på. Eftersom det är angeläget för Bemanningscentrum att upprätthålla en hög kompetensnivå, erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling bl a utifrån pågående utbildningar i verksamheterna. Arbetet på flera arbetsplatser ger även en daglig utveckling och möjlighet att bredda din kompetens genom utbyte av erfarenhet och praktiska kunskaper.



KVALIFIKATIONER
För arbete som undersköterska söker vi Dig som har en gymnasieexamen från en 3-årig omvårdnadsutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Vi ser gärna att du även har en utbildning/vidareutbildning påbyggnad inom äldreområdet (t ex demensutbildning). Minst 2 års erfarenhet av arbete inom äldreomsorg/geriatrik med ett vitsordat gott bemötande och professionellt förhållningsätt. Annan erfarenhet inom omvårdnad och omsorg är därutöver meriterande. Omvårdnadsarbetet kräver dessutom en personlig mognad, lyhördhet, en väl utvecklad social förmåga, god kommunikationsförmåga, empati samt servicekänsla. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.
Du förväntas delta i verksamheternas dokumentationsarbete vilket sker datorbaserat. Därför krävs grundläggande datakunskaper och god förmåga till skriftlig dokumentation.

Arbetet i Bemanningscentrum kräver att du är flexibel, positiv och konstruktiv samt tycker om variation och nya utmaningar. Eftersom arbetet kan innebära förflyttningar mellan olika arbetsplatser, eller inom ramen för arbetspassen i hemtjänsten, är det meriterande om du har körkort och körvana. Utdrag ur belastningsregistret krävs eftersom arbetsskyldigheten inom Bemanningscentrum även omfattar verksamheter för barn.


ÖVRIGT
Välkommen med Din ansökan! För att möjliggöra en effektiv och rättvis bedömning av inkomna ansökningar ber vi dig att göra en digital ansökan via länken nedan och noggrant fylla i efterfrågade uppgifter.

VI UNDANBER OSS ALLA ERBJUDANDEN OM ANNONSERINGS- OCH REKRYTERINGSHJÄLP I SAMBAND MED DENNA ANNONS