OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten Kyllenius & Garmer står inför en expansion och är i behov av ytterligare kompetent personal. Den vi söker kommer inledningsvis i huvudsak att arbeta med bedömningar, värderingar och utredningar av diverse ansökningar. Även arbete med granskning och utveckling av affärsplaner och övriga verksamhetsbeskrivande dokument, såsom lånehandlingar med mera är aktuellt. Andra arbetsuppgifter än ovan beskrivna kan komma att ingå i anställningen. Vi söker dig som: * har ett stort affärsintresse och särskilt intresse och förståelse för företagande - främst nyföretagande; * är öppen för ny information och har förmåga att ta till dig nya kunskaper, vilka kan tillämpas i ditt arbete; * är marknadsorienterad och kan tyda affärsplaner och projektbeskrivningar; * kan tolka resultatprognoser, kalkyler och budgetar; * är stresstålig, självgående, initiativrik och har stor organisationsförmåga; * är socialt utåtriktad och representativ för vårt företag samt * vill anstränga dig för att nå resultat och utvecklas i din yrkesroll. För tjänsten krävs mycket god verbal förmåga. Du ska behärska svenska och engelska språket i tal och skrift samt utan svårighet arbeta i PC-miljö. Du ska ha ekonomexamen från högskola eller universitet, eller tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom tidigare sysselsättning. Flera av uppdragen innefattar personbedömningar. Det är därför viktigt att du på ett seriöst men okomplicerat sätt har förmåga att utvärdera människors kompetens och erfarenhet. Någon särskild arbetslivserfarenhet är ej nödvändig. Tjänsten innebär förmodligen tjänsteresor inom Sverige. Du bör därför vara beredd på att arbeta i obekväma miljöer under pågående resa samt vara beredd på att arbeta i våra kunders lokaler. Befattningen kan sannolikt medföra en del arbete utanför ordinarie kontorstid. Din placeringsort kommer att bli Stockholm. Företagspresentation: http://platsbanken.ams.se/presentation/75/8-0425-875.html Tidsplan * Din ansökan ska vara oss tillhanda senast den 4 februari. * Den 9 februari tilldelas, de som valts ut att gå vidare, en uppgift, via e-post. Uppgiften bedöms ta upp till två timmar att utföra. Lösningen på uppgiften ska vara oss tillhanda senast den 19 februari. * De som löser uppgiften på ett berömvärt sätt meddelas senast den 27 februari och kallas till personlig intervju. * Eventuellt genomförs flera intervjuer och kompletterande uppgifter kan komma att begäras. * Besked om tillträde meddelas senast i mitten av mars. * Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.