Ungdomsbehandlare med utökat ansvar

Ref: 20223018

Om arbetsplatsen
Välkommen med din ansökan till Malmö stads nya öppenvårdssatsning Klivet.

På Klivet får du tillsammans med fina och kompetenta kollegor följa med på en spännande resa där vi nyligen ställt om från HVB till öppenvård. Den samlade och specialiserade öppenvården för barn och unga vuxna som redan finns i staden idag, som t.ex. Flexet och Lyftet har en bred kompetens och mycket erfarenhet som vi har tagit inspiration av.

Klivet tar med sig all sin erfarenhet, kompetens och lärorika utmaningar från HVB som verksamhet och behåller och arbetar samtidigt vidare med vår inriktning psykisk hälsa. Detta i form av förstärkta och skräddarsydda insatser till placeringar och vårdkedjan internt mellan HVB och Stödboende för vår gemensamma målgrupp som är barn och unga 13-21år. Vårt syfte är att förhindra och förebygga sammanbrott av pågående placering samtidigt som vi kan bidra till att korta ner placeringstiden och vistelse inom institution.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Arbetsuppgifter
Arbetsgruppen och vårt arbetssätt präglas av ett tydligt ungdomsfokus (”ramar och kramar)” där nyfikenhet och nytänk är viktigt i kombination med ödmjukhet och respekt för vårt uppdrag.

Vi söker nu ytterligare en teamledare, där du tillsammans med vår nuvarande teamledare har huvudansvaret för att vägleda, planera följa upp och stödja arbetsgruppens dagliga arbete med våra ungdomar. Som teamledare förväntas du ta dig an den ibland komplexa uppgiften att kunna leda utan att vara chef och ha ett helhetsperspektiv på uppdraget.

I rollen som teamledare är en övergripande samverkan med våra uppdragsgivare och andra viktiga aktörer i arbetet viktigt. Med rollen tillkommer även ett huvudansvar för upprättande av rutiner och intern kontroll av dokumentation samt att ha fokus på metodutveckling. Vid behov kan det även bli aktuellt att arbeta tillfälligt i ärenden som kräver det.

Arbetet är förlagt mån-fred kl.8.00-16.30 med möjlighet till flextid.

I den här rekryeringen använder vi oss av löpande urval och intervjuer, du kan alltså komma att kallas till intervju innan dess att annonstiden har gått ut. Tjänsten kommer dock inte tillsättas innan det att annonstiden löpt ut. 

Till eventuell intervju vill vi gärna att du tar med dig utdrag ur belastningsregistret: Annat arbete med barn i andra verksamheten än skola och omsorg. 

Kvalifikationer
För att vara aktuell för den här tjänsten hos oss vill vi att du har en relevant högskoleexamen, alternativ annan utbildnings/yrkesbakgrund som anses lämplig så som KY-utbildning inom socialt arbete. Du behöver ha flerårig erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändringsarbete riktat mot ungdomar samt erfarenhet av att samverka med skola och andra för ungdomarna viktiga myndigheter och instanser.

Du talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper inom gällande lagstiftning så som SoL, LVU, sekretess mm. Tjänsten förutsätter även giltigt B-körkort för manuellt växlad bil.

Meriterande för tjänsten är även andra relevanta utbildningar inom området, så som MI, Repulse, MHFA, SPISS, HAP, Lågaffektivt bemötande med mera, ta gärna med dina relevanta utbildningar i din ansökan. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som ungdomsbehandlare samt att arbeta med tolk är även detta meriterande.

Som person tror vi att du framförallt trivs med och vill arbeta med och för människor. Du är bra på att skapa goda relationer och levererar alltid i de uppdrag du tar dig an och då vi är en nybildad organisation behöver du vara bekväm i att anpassa dig och reagera på förändringar i jobbet.

 
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning:Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående eller enl ök

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.