Ungdomsbehandlare, Östra Göteborg

I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 3 600 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 48 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt

Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

ARBETSUPPGIFTER
Projektet Unga i riskzon startar nu en preventiv verksamhet i Östra Göteborg för unga i åldern 15-24 år i syfte att stödja dem tillbaka till skola och/eller sysselsättning. Tillsammans med polis, skola, socialtjänst, Arbetsförmedling, Räddningstjänst, lokala hyresvärdar och föreningar ska en lokal samverkansplattform utvecklas för att effektivt fånga upp unga i riskzon. Det kan bland annat handla om unga som skolkar eller inte slutfört grund- och gymnasieskola eller som har relations- och familjeproblematik. Projektet vänder sig även till unga som riskerar att hamna i kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.

Nu rekryterar vi ungdomsbehandlare som med kombinerande behandlande insatser ska stödja förändring för unga i riskzon med sysselsättningsinsatser.

Som ungdomsbehandlare är du aktiv i ungdomarnas olika miljöer där du skapar relationer och påverkande individuella kontakter med målgruppen vi är till för. Samarbete med socialsekreterare och samverkan med stadsdelens olika verksamheter och med externa resurser, både offentliga och föreningar, är viktiga byggstenar i arbetet. Vidare verkar du för systematiskt nätverksarbete tillsammans med ungdomarnas privata och professionella nätverk. Föräldrakontakter och uppsökande aktiviteter är vanliga inslag i arbetet. Som medarbetare förväntas du delta i verksamhetsmöten och förekommande utvecklingsarbete och utbildningar men kan också i din roll som ungdomsbehandlare förväntas att delta samt planera och genomföra seminarier, utbildningar och påverkansprogram för målgruppen (individuellt och i grupp) som exempelvis KSL, rePulse Hap. I det dagliga arbetet ingår kontroll, uppföljning, rapportering och dokumentation.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och intressant arbete där du kommer ha en viktig roll i etablerandet av en ny verksamhet för unga i riskzon i Östra Göteborg.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller har annan relevant utbildning som i kombination med erfarenhet från området kan bedömas som likvärdig. Det är ett krav att du i någon form har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Du har god kunskap om rådande ungdomskulturer. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då del av arbetet utförs på ungdomarnas arenor kommer viss arbetstid vara förlagd till kväll och helg, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.

Det är en stor fördel om du har kunskap om påverkansprogrammen KSL, Art, Repulse. Vidare är det också stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med föräldragrupper, nätverksarbete och kontaktmannaskap. Kompetens från arbete inom område kriminalitet och gängstrukturer är meriterande, likväl som kunskap i området våldsbejakande extremism. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med föreningsliv och civilsamhälle så är det meriterande. Har du erfarenhet av transnationellt samarbete så är det positivt. Likaså är kunskap och erfarenhet inom sociala medier positivt att ha med sig in i arbetet. Vi ser helst att du har kunskap och erfarenhet kring genus och MR-frågor.

Som person ser vi att du har ett analytiskt tankesätt, kan prioritera och har en god omdömesförmåga. För att nå framgång i rollen krävs det att du har lätt för att nätverka och kommunicera med ungdomar, professioner och aktörer såväl inom som utanför Göteborgs Stad. Vidare har du lätt att ställa om och anpassa ditt sätt efter verksamhetens behov/ efter ändrade omständigheter. Du har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot brukare och medarbetare som gör att du uppfattas som ödmjuk med öppet sinne. Vidare har du förmåga att kunna prioritera och kan på ett lugnt och kontrollerat sätt hantera pressade situationer eller stressituationer.

Det är meriterande om du har kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska. Körkort är meriterande.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.


Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.