Ungdomscoach

Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som vi nu rekryterar till är organiserad på Försörjnings- och arbetsmarknadsenheten. Enheten har funnits i två år och innehåller tre verksamhetsområden.

-Våra praktiska delar som består av tvätteri, vaktmästeri, hantverk och yttreskötsel.
-Ekonomienhet som arbetar med myndighetsutövning samt utreder rätten till försörjningsstöd.
-Träningsdelen som arbetar med praktikplatser, CV-skrivning, gruppträning samt rehabilitering.

Nu ska vi utöka träningsdelen med verksamhet inriktad mot ungdomar. Vi ser att tidiga insatser är en framgångsfaktor för att bryta/förhindra utanförskap. Genom att stärka ungdomarna möjliggör vi ett snabbare inträde på arbetsmarknaden eller öppnar upp vägar för vidare studier.

Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar utifrån mottot" Från bidrag till självförsörjning" du blir en viktig del i det fortsatta arbetet och där det kommer att ges stora möjligheter till att vidareutveckla metoder och arbetssätt ihop med övriga på enheten.
Ungdomsverksamheten kommer att vara placerad på arbetsmarknadsenheten.

Som ungdomscoach hos oss ansvarar du för verksamheten som ska hjälpa ungdomarna att komma ut i arbetslivet eller finna vägar för vidare studier. Praktiskt innebär det att leda att gruppverksamhet, individuell coaching, studiebesök, workshops, utveckla nätverk osv.


KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som är socionom, pedagog, beteendevetare eller har liknande högskoleutbildning samt har några års relevant yrkeserfarenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas med uppdraget krävs god samarbetsförmåga. Erfarenhet av att utveckla/leda ungdomar önskas, företrädesvis från liknande projekt och verksamhet.



ÖVRIGT
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.