Ungdomscoach

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och ungdoms verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och ungdom ryms även myndighetskontor IFO och socialtjänstverksamhet för barn, unga och familjer. Här finns det samlade barn- och ungdomsstödet, familjeteam, ungdomshälsa och viss fritidsverksamhet. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som ungdomscoach i ett skolnärvaroteam som består av tre personer. Uppdraget riktas i dagsläget mot årskurs 6-9. Den övergripande tanken med skolnärvaroteamet är att snabbt kunna hjälpa elever att bryta ett negativt beteende gällande skolfrånvaro. Elever med hög frånvaro ska snabbt uppmärksammas. Skolnärvaroteamet kartlägger elevens situation och orsakerna till frånvaron. Skolnärvaroteamet arbetar för att undanröja hinder för närvaro, motivera eleven samt vid behov slussa vidare till och samverka med andra aktörer. Målet är att alla elever ska ha en fungerande skolgång, och att den ogiltiga frånvaron ska minska markant. Arbetet bedrivs i nära samarbete med föräldrar, skolpersonal samt andra aktörer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med social, psykologisk eller pedagogisk inriktning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och relevant erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. För den här tjänsten ser vi att det är viktigt med engagemang och god förmåga att samarbeta. Andra viktiga kvalifikationer är initiativförmåga och kreativitet, flexibilitet och social kompetens.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrannt tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.