Ungdomsledare

Väx med din uppgift Malmö stad är en av de största arbetsgivarna i Skåne. Våra 20 000 anställda möter Malmöborna i livets alla skeenden. Att vara anställd här är att spela en viktig roll i Malmös utveckling. Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling och därför tycker vi att vi kan kalla oss framtidens arbetsplats. Våra värderingar bygger på människors lika värde. Det finns över 400 yrkeskategorier representerade inom 10 stadsdelsförvaltningar och 12 övriga förvaltningar. Förebyggande och fritid består av verksamheterna fritidsgårdar, mötesplatser för äldre ungdomar, medborgarkontor, bibliotek, ungdomskommunikatörer, stadsdelsvärdar, föräldrakommunikatörer m.fl. Rosengård är en stadsdel under utveckling och mycket av stadsdelens fokus ligger på medborgardialog. Allt förebyggande arbete förutsätter en långsiktighet och verksamheten strävar efter att vara nära medborgaren. Arbetet med ungdomsledare på våra mötesplatser har varit framgångsrikt och vi ser att konceptet "unga möter unga" fungerar väldigt bra. Vi har nu för avsikt att utöka verksamheten med ytterligare fyra ungdomsledare. Som ungdomsledare ingår du i en arbetsgrupp med sammanlagt tre ungdomskommunikatörer, en föräldrakommunikatör och åtta ungdomsledare. Arbetsgruppens ansvar blir mötesplatserna Bricks Bennets väg och Bricks Tegel samt ungdomsledare på skola. ARBETSUPPGIFTER En ungdomsledares viktigaste funktion är att vara en förebild som det är lätt för andra ungdomar att identifiera sig med. Ungdomsledaren har som uppgift att lyssna på ungdomarna, att finnas där för ungdomarna samt uppvisa god förståelse för deras vardag. Vidare ska ungdomsledaren förmedla demokratiska värderingar och verka för ungdomarnas personliga utveckling. Som ny ungdomsledare kommer du få en gedigen introduktion och vi erbjuder dig kontinuerlig handledning av våra ungdomskommunikatörer. KVALIFIKATIONER Tidigare erfarenhet från liknande arbete med ungdomar är önskvärt. Vidare bör du ha ett öppet förhållningssätt till människor i omgivningen, vara initiativrik samt ha en förmåga att snabbt anpassa dig till nya situationer och förutsättningar i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.