Ungdomsledare sökes till ungdomsförening

Om tjänsten
Som ungdomsledare på Unga Hörselskadade Stockholm (Hisus) jobbar du i ett nära sammansvetsat team med totalt tre medarbetare: kanslichef, ungdomsledare och administratör. Hisus är en lokalavdelning i riksorganisationen Unga Hörselskadade - en organisation för barn och ungdomar med olika grad av hörselskada eller som är döva, samt deras närstående, i åldern 0 till 30 år. Vi jobbar för att förbättra villkoren för ungdomar med en hörselskada för att vi ska ha samma rättigheter och möjligheter i samhället som hörande ungdomar. Vi gör verksamhet för vår målgrupp i form av att vi har en ungdomsgård, läger och andra typer av aktiviteter som både erbjuder sociala aktiviteter och eller utbildningar för våra medlemmar.
Vi är en intressepolitisk organisation som är politiskt och religiöst obunden. Dina kollegor har egen erfarenhet av att ha en eller flera funktionsnedsättningar.
Vi söker dig som brinner för ungas rätt att organisera sig och vill jobba för att främja ungdomar med en funktionsnedsättnings rättigheter i samhället. Din roll kommer vara att vara ansvar över all vår medlemsverksamhet och vara med i alla steg av planering, praktiskt genomförande av aktiviteter och utvärdering inför framtida event. I jobbet ingår det att regelbundet jobba både kvällar och helger. Du kommer också att övernatta på läger ibland. Du jobbar på vår ungdomsgård, våra dagaktiviteter under skollov och på helger samt våra läger. Tillsammans med organisationens ideella ledare utvecklar du kommande verksamhet. Tillsammans med förtroendevalda inom organisationen och dina kollegor planeras verksamheten över året, så du har möjligheter att vara med och påverka när aktiviteterna äger rum. Räkna med 2 till 3 aktiviteter per vecka. Du kan själv vara med och bestämma över dina arbetstider i samråd med din chef och övriga kollegor och medlemmar som du jobbar tillsammans med.
Du kommer ha vissa administrativa uppgifter som gäller verksamheten så som att skriva inbjudningar, verksamhetsberättelser och ha löpande kontakt med barn, föräldrar, föreningens arvoderade ledare både via skrift och telefon. I din tjänst ingår det också att jobba med administratören kring kommunikation internt och kring redovisning av ekonomiska medel och kommande ansökningar. Ungefär hälften av vår medlemskår och föräldrar samt ledargrupp har teckenspråk som första språk vilket innebär att vi ser det som väldigt meriterande om du själv är tvåspråkig. Vi har alltid tolk med på våra event men det är att föredra att du som ungdomsledare kan ha en personlig egen kontakt med alla våra barn, ungdomar, föräldrar eller förtroendevalda inom organisationen på hens första språk för att kunna bygga förtroende samt relationer som är viktiga för jobbet.
Du kommer att ha ansvar över att nätverka för organisationens räkning på mässor, vara ute i hörselskolorna och på andra platser där våran medlemsgrupp kan finnas för att värva medlemmar.

Arbetsuppgifter
Medlemsfrågor och verksamhet
Planera, genomföra och utvärdera verksamheten under året med särskilt fokus på den reguljära verksamheten (2 gårdskvällar i veckan under skolåret)
Skriva inbjudningstexter och annan information till sociala medier, mail och sms.
Hantera anmälningar till aktiviteter
Stötta och hjälpa ledare och föreståndare till organisationernas olika aktiviteter i samarbete med administratören.
Ansvara för att sociala medier uppdateras på aktiviteter.
Rekrytera ledare till verksamheten samt coacha dessa i sitt uppdrag.
Skriva verksamhetsberättelser och andra former av texter för att utvärdera verksamheten i samarbete med administratören.
Jobba för att utveckla verksamheten.
Aktivt lyssna på medlemmar och styrelsen för att ta tillvara målgruppens behov och önskemål när aktiviteter planeras.
Ansvara för att de aktiviteter som står i årets verksamhetsplan genomförs.
Ansvara för att skriva redovisningsunderlag kopplat till verksamheten till administratören.
Ha det praktiska ansvaret för gårdslokalen under aktiviteter.
Praktiskt ansvara för material som behövs till verksamheten under året i samarbete med administratören.



Marknadsföring och uppsökande verksamhet
Berätta om vår verksamhet på ställen där nya medlemmar finns i samarbete med administratören.
Jobba uppsökande för att värva nya och fler medlemmar.



Övrigt
Stötta styrelsen i sitt arbete.
Stötta kollegor med uppgifter vid sjukdom och semester.


Din Profil
Krav
Vi söker dig som har ett gediget engagemang för ungas rätt till självständig organisering. Du ska:
Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Fyllt 18 år
Ha gymnasieexamen eller liknande
Vara utbildad fritidsledare, socialpedagog eller ha likvärdig utbildning för att jobba med barn och unga
Ha erfarenhet av att ha arbetat med projekt eller event
Jobbat inom barn- och ungdomsverksamhet yrkesmässigt eller ideellt
Ha god vana av självständigt arbete blandat med att jobba i grupp
Administrativ förmåga och goda datorkunskaper



Meriterande
Kunskaper i svenskt teckenspråk
Föreningsvana
Kunskap om eller egen erfarenhet av att leva med en funktionsnedsättning
Vara självgående
Samarbetsförmåga
Bemöta andra med ett främjande förhållningssätt
Sätta medlemmarnas, föräldrarnas behov i första rummet men också hålla dig till de regler som behövs för verksamheten och avgränsningar i ditt uppdrag
Känna dig bekväm med att coacha dina ledare inom verksamheten och samtidigt se de som dina närmaste kollegor att utbyta erfarenheter med


Anställningsform
Tidsbegränsad anställning på 50-75% i 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse, så snart som möjligt.
Sista ansökningsdag är den 20 juni 2021 men vi intervjuar löpande sökanden så att tjänsten kan komma att tillsättas innan den sista ansökningsdagen.
Vi tillämpar 30 semesterdagar per år, fem extra semesterdagar istället för OB på kvällar och helger. Vi har friskvårdsbidrag på 1500 kr per år. Kollektivavtal finns mellan Unionen och Fremia.
Lön
Fast månadslön, enl ök.

Din ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 20 juni 2021. Ange ”ansökan ungdomsledare” som rubrik. Ange ett löneanspråk i mejlet.

Arbetsgivare och arbetsplats
Unga Hörselskadade Stockholm, Malmgårdsvägen 63A, 116 38 Stockholm. Vi delar kontor med HRF Stockholm.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.