Ungdomsombud till Kultur- och fritidsförvaltningen

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen har drygt 260 medarbetare och består av följande verksamheter: Kulturskolan, Linköpings stadsbibliotek, Friluftsmuseet Gamla Linköping, Passagen Linköpings konsthall, Anläggningsdrift och lokalbokning, Kulturscener och ungdom med mötesplatserna - Agora, Arbis, Dansens hus, Skylten och Saga samt Förvaltningskontoret.

Nu söker vi ett ungdomsombud till Förvaltningskontoret som är ett strategiskt utvecklingskontor där förvaltningsdirektör, sakkunniga samt administrativa stödfunktioner är placerade. Du välkomnas till en nyrenoverad kontorsmiljö i hjärtat av Linköping på Apotekaregatan. Här arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för kultur, idrott och fritid inom Linköpings kommun.

Arbetsbeskrivning
I arbetet ingår att utveckla kommuninformation så att ungdomar har möjlighet att påverka och utveckla Linköping. Det kan handla om att träffa ungdomar ute på skolor och på fritiden eller att kommunicera via nätet. Framförallt vill vi att du som ungdomsombud själv bidrar med idéer om hur man bäst når ungdomar och förverkligar idéer.

I den här rollen kommer du att arbeta mycket med marknadsföring och då framförallt via sociala medier. Till största del arbetar du som ungdomsombud i projektform. Exempel på tidigare projekt är MR-dagarna, delaktighet i Medborgardialogen samt workshop gällande ungas framtid i Linköpings kommun. Aktuella projekt framöver är att utveckla våra sociala medier, arbetssätt och dialogen mellan politiker och ungdomar. Du kommer även vara med att samordna och genomföra event "Face the Case" samt arbeta med vårt koncept Ung dialog. 

Arbetstiden är i regel förlagd till vardagar, men ibland även till enstaka kvällar och helger. Arbetet delas av två ungdomsombud och handleds av tjänstepersoner som arbetar med ungdomsfrågor i kommunen.

Kvalifikationer
Du har en nyligen avslutad gymnasieutbildning och det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du på något sätt är eller har varit engagerad i en förening, ett projekt eller liknande som visar på ditt intresse för samhällsfrågor. Du har lokalkännedom om Linköping och ingår förslagsvis i något nätverk inom kommunen. Då stor del av kontakten med ungdomar sker via sociala medier behöver du vara bekant med sociala plattformar som exempelvis Instagram, TikTok, YouTube, Discord och Twitch. Eftersom arbetet innebär att nå ut muntligt och skriftligt till målgruppen ungdomar behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket. Vidare anses det som meriterande om du behärskar något ytterligare språk utöver svenska.

Du arbetar bra med andra människor och har förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är bekväm med att prata inför grupper av människor i olika åldrar. Du är noggrann och tar ansvar för dina uppgifter. Vidare kommer du ofta med nya idéer och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att driva och koordinera ditt arbete självständigt och du anpassar dig efter förändrade omständigheter. Du levererar arbete med hög kvalité och du lockas både av det sociala utåtriktade som är en stor del av arbetet och även av att planera och styra upp dina arbetsuppgifter.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: 2021-09-01 eller enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 18 månader

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7296
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?