Ungdomsombud till Linköpings kommun

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun är organiserad enligt beställar- utförarmodellen.Kommunen sysselsätter cirka 8.300 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna handlar om att underlätta för ungdomar att kunna påverka kommunens verksamheter och förverkliga ungdomars goda ideer, exempelvis genom att arrangera dialogmöten mellan ungdomar och politiker.I arbetet ingår även att utveckla kommuninformation riktad till ungdomar.Det kan handla om att utforma hemsidor på ett för ungdomar attraktivt sätt eller genom möten med olika ungdomsgrupper förse kommunen med viktig information.Arbetstiden är förlagd till vardagar och vissa kvällar. Anställningsmyndighet: Kommunledningskontoret Typ av arbete: Demokratiarbete, Information Ålderskrav: 18-22 år KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ung, kreativ, utåtriktad, samhällsintresserad, informations- och datakunnig och vill arbeta för och med andra ungdomar.Du bör kunna arbeta självständigt och ha en god samarbetsförmåga.Det är också viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har lätt för att få kontakt med andra ungdomar.Du bör känna dig bekväm med att prata inför grupper av människor i olika åldrar.Upplever du att detta helt eller delvis stämmer in på dig så vill vi att du sänder in din ansökan i form av personligt brev, meritförteckning och referenser.Övrig information: Arbetet handleds av tjänstemän som arbetar med ungdomsfrågor i kommunen.Din arbetsplats kommer att vara förlagd till stadshuset.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.Ring om du är nyfiken på detta uppdrag så kan vi berätta mer.