Universitetslektor i polisiärt arbete

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

Vid fakulteten för samhällsvetenskap finns sju institutioner, däribland Institutionen för kriminologi och polisiärt arbete där bland annat Polisprogrammet bedrivs och där anställningen är placerad.

Institutionen har sex verksamhetsgrenar: polisiär grundutbildning, polisiär vidareutbildning, externa uppdrag, anslagsutbildning, forskning och utveckling samt internationalisering. Polisprogrammet och huvuddelen av fort- och vidareutbildningarna ges på uppdrag av Polismyndigheten. Institutionen har två huvudområden på grundläggande nivå, Polisiärt arbete och Kriminologi.

Vid Institutionen arbetar både universitets- och polisanställda, sammanlagt drygt 100 medarbetare. Under hösten 2022 är ungefär 750 studenter registrerade på polisprogrammen och ytterligare ca 800 på fort- och vidareutbildningar. Undervisning bedrivs både på campus och på distans.

Institutionen har, sedan januari 2019 ett eget forskningscentrum, Centrum för forskning och utveckling i Polisiärt arbete (CPU). Kriminologi är ett nytt huvudområde för institutionen och de första kurserna startade höstterminen 2021. Institutionen ansvarar också för flera av polisregionernas lokala trygghetsundersökningar.

Ämnesområde för befattningen: Polisiärt arbete

Placeringsort tillsvidare: Växjö

Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning, kursutveckling och handledning inom Institutionens olika utbildningar, huvudsakligen anslagsutbildningar i polisiärt arbete och Polisprogrammet. Då vi arbetar med studentaktiva arbetsformer där både olika kunskapsområden, teori och praktik integreras, kommer många arbetsuppgifter att utföras tillsammans med andra lärare från såväl akademin som Polismyndigheten. Flera av dessa arbetsuppgifter utgörs av återkoppling till polisstudenters agerande i övningssituationer.  Kompetensutveckling om minst 20% ingår och inledningsvis kommer en högskolepedagogisk utbildning att prioriteras.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom ett beteendevetenskapligt ämne eller motsvarande vetenskaplig kompetens som har betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Linnéuniversitetets anställningsordning gäller att den pedagogiska skickligheten ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination.

För att vara behörig till denna tjänst krävs dessutom en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Särskilt meriterande är:

Erfarenhet av undervisning

Pedagogisk yrkesutbildning

Ytterligare språkkunskaper

Kunskaper om och/eller erfarenhet av att arbeta med problembaserat lärande

Framstående egen forskning inom beteendevetenskap relaterat till en relevant profession (t.ex. polis, socionom, lärare, sjuksköterska)

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Övriga bedömningsgrunder framgår av Linnéuniversitetets anställningsordning:

Anställningsordning för lärare - Linnéuniversitetet - Lnu.se

Institutionen och ämnet eftersträvar en jämn könsfördelning bland de anställda och ser därför gärna kvinnliga sökande till tjänsten. 

Anställningens omfattning: Tillsvidare 100 %. Provanställning med 6 månader tillämpas. Tillträde efter överenskommelse.

Kontaktpersoner:

Prefekt Ola Kronkvist 0706-188 232

HR-partner Ulrika Petersson 0470-446996

Fackliga företrädare nås via universitetets växel.

Välkommen med din ansökan senast den 21 november, 2022.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.