Universitetslektor organisationspsykologi

Göteborgs universitet ledigförklarar en anställning på heltid som:
Placering vid psykologiska institutionen.

Anställningen kommer i huvudsak att omfatta undervisning och forskning inom det arbets- och organisationspsykologiska området.Undervisningen är förlagd till grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.Undervisningen omfattar i huvudsak programutbildningar men kan även omfatta fristående kurser.Innehavaren av anställningen bör även vara beredd att åta sig undervisning inom andra av psykologins områden.
Utöver vad som anges i anställningsprofilen förväntas innehavaren att delta i institutionens inre arbete och pedagogiska utveckling, samt att vid behov åta sig administrativa uppgifter och ledningsuppdrag.Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet ingår därför i anställningens arbetsuppgifter att aktivt medverka i institutionens arbete för att finna extern finansiering.

Behörig till anställning är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande samt visat pedagogisk skicklighet i form av dokumenterad väl vitsordad omfattande undervisning inom området.Ett annat krav är att den sökande är legitimerad psykolog och har relevant erfarenhet och förtrogenhet med det arbetspsykologiska tillämpningsområdet.Författande av läromedel av hög kvalitet är meriterande.Även specialistbehörighet eller motsvarande är en merit.
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.Den vetenskapliga meriteringen skall vara aktuell och spegla en pågående verksamhet inom det arbets- och organisationspsykologiska området.Aktuell publicering i internationella tidskrifter är meriterande liksom att ha erhållit externa medel.Vikt kommer även att fästas vid administrativ skicklighet samt vid förmåga att samverka med det omgivande samhället och informera om forskning och utvecklingsarbete.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar och intervjuer.I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på undervisning och forskning i ämnet samt på sin kommande roll vid institutionen.

Den som avser att söka bör ta del av Regler för samhällsvetenskapliga fakultetsnämndens förfarande vid rekrytering och anställning av lärare .Dessa finns att tillgå som pdf-fil på fakultetens hemsida www.samfak.gu.se (Regler, policies, dokument och rapporter) eller kan rekvireras hos handläggande tjänsteman Göran Liljedahl på telefon 031
För mer information om ansökan hänvisas till Göteborgs universitets hemsida: www.gu.se


Fackliga företrädare: SACO Inger Wilgotson Lundh, telefon 031