Uppdragsledare inom elektronik

Centaur ingår i Segula Technologies Group -ett globalt teknikföretag med 6 000 anställda i 15 länder.Tillsammans är vi engagerade i en rad viktiga projekt för fordonssektorn och övrig industri.Huvudkontoret för Sverige ligger i Göteborg men vi har också verksamhet i Trollhättan och Stockholm.Vi är idag 180 tekniska ingenjörer uppdelade inom fem områden: Automotive, Electronics & Software, Industrial, Test & Analysis och Education.Med bred kunskap och erfarenhet satsar vi nu för att utveckla framtidens teknik. Att arbeta som konsult innebär att du är anställd av Centaur och arbetar ute hos någon av våra kunder.Eftersom vi arbetar i uppdragsform erbjuder vi dig ett omväxlande och utvecklande arbete.Anställningen ger dig en trygg bas med möjlighet att vidareutvecklas i en global miljö. Just nu söker vi uppdragsledare och konstruktörer för uppdrag inom ett flertal elektronikområden som mjukvarutveckling, motorstyrsystem elektronikkonstruktion och kraftelektronik med flera.Din bakgrund är högskole- eller civilingenjör inom elektronik alternativt data.Som uppdragsledare är du ansvarig för att leda den tekniska utvecklingen av en produkt tillsammans med leverantören och medlemmarna i gruppen.Du ansvarar även för tidplanering och kostnader inom ramen för uppdraget.Som konstruktör ansvarar du för utvecklingen av komponenten ofta från prototyp till färdig produkt.God kännedom om inbyggda system och realtidssystem samt erfarenhet från fordonsindustrin är meriterande Vi ser gärna att du är drivande och har ett stort intresse av ny teknik och fordon.Som person är det viktigt att du kan arbeta både självständigt och i grupp samt är social och utåtriktad.Du har lätt för att kommunicera dina ideer och lösningar.Konsultrollen kräver även att du har ett säljande sätt och sporras av nya utmaningar.Stor vikt kommer att läggas vis personlig lämplighet.Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.Körkort klass B är ett krav.Vi eftersträvar mångfald i vår verksamhet och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.Då vår arbetsplats idag är mansdominerad ser vi gärna kvinnliga sökande.Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 februari.Rekrytering sker fortlöpande.