Uppdragsledare till it-avdelningen

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en uppdragsledare till it-avdelningen i Stockholm. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Som IT-specialist hos Polisen får du arbeta med den absolut senaste teknologin. Du får vara med och utveckla nya lösningar från grunden och utveckla dig själv genom spännande internationella samarbeten. IT-avdelningen är helt avgörande för att Polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden. Idag är vi över 900 skickliga medarbetare som arbetar sida vid sida med de poliser som använder lösningarna. Nu söker vi fler IT-specialister som söker en större uppgift. Är det du?


ARBETSUPPGIFTER
Gruppen Personalsystem & lärplattform ansvarar för flera parallella uppdrag som är centrala för Polisens förmåga att attrahera och behålla personal. Våra system används av över 30 000 poliser och civilanställda och innehåller information som delas med många andra system inom Polisen och andra myndigheter.

Vi söker nu nyfikna och viljestarka personer som kan hjälpa oss att leda utvecklingen av verksamhetens framtida it-stöd inom områdena lön, kompetens, arbetsskador och rekrytering. Jobbet består till stor del av att med stöd från gruppens kravställare, tekniska produktspecialister och lösningsarkitekt samordna aktiviteter inom Polisen för att driftsätta leveranser från externa leverantörer.

Vi ser gärna att du har en positiv attityd och att du tycker om att stå i händelsernas centrum. Du har en naturlig fallenhet för att kommunicera med olika slags människor och är duktig på att pedagogiskt förklara och stötta.

Som uppdragsledare förväntas du kunna arbeta med:
• Genomföra dialoger med leverantörer för att planera leveranser och hantera risker
• Samordna och lösa frågeställningar inom Polisens it-avdelning och verksamhet
• Leda expertgruppsmöten med intressenter inom uppdraget för att utreda framtida behov och lämna kostnadsförslag till föreslagna lösningar
• Uppföljning av kostnader gentemot tilldelad budget
• Löpande förbättringsarbete av både rutiner och processer och där du gärna kommer med idéer och tar egna initiativ

Vi arbetar enligt moderna agila principer vilket ger stora möjligheter för alla att vara med och påverka arbetssätt och vår vardag. Vi jobbar nära verksamheten och det är viktigt att ha god förståelse för hur polisen arbetar och vilka behov de har. Du kommer därför erbjudas möjlighet till studiebesök och verksamhetspraktik i den operativa polisverksamheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet av för dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom it eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Minst 3 års erfarenhet i rollen som projektledare och/eller agil produktägare
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet av:

• JIRA eller annat metodstöd för agil utveckling.
• Dataskyddsförordningen GDPR
• Samarbete med externa mjukvaruleverantörer
• Personaladministration och/eller personaladministrativa system
• Produktlivscykelmodellering och affärsmodeller

Personliga egenskaper
För att lyckas i din roll är du driven, engagerad och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Det är viktigt att du gillar problemösning är envis och har en förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.




ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader/ tidsbegränsad anställning (el annat).
Arbetsort:
Arbetstid: Flextid, förtroendearbetstid, veckoplanerad, periodplanerad.
Tillträde: Enligt överenskommelse (el annat).
Funktion: Funktion, avdelning/region, enhet, sektion, grupp

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten (endast för extern annonsering utanför polisen.se och intrapolis)
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se