Upphandlingsjurist

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet, rekryteringsstöd, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 370 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.



Vi utökar vårt team och söker upphandlingsjurist.

Upphandlingsenheten som arbetsplats
Avdelningen för upphandling och inköp har en viktig roll i stadens arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för att driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Vi är idag 45 medarbetare inklusive avdelningschef. Upphandlingsenheten är en del av avdelningen och omfattar för närvarande 19 upphandlare och en enhetschef. Se vår video https://youtu.be/I5jT-ipcDOc om hur det är att arbeta som upphandlare på serviceförvaltningen.


Vad erbjuder vi dig
Du ingår i ett team av engagerade och kunniga kollegor, där alla har ett stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag och utveckling. Teamet kännetecknas av en prestigelös kultur och som dessutom månar om samverkan och erfarenhetsbyte. Vi erbjuder goda möjligheter till friskvård och vi eftersträvar att våra medarbetare har en bra balans mellan arbete och privatliv. Det gör vi genom att erbjuda flexibel arbetstid, möjlighet att själv planera din tid med frihet under ansvar. Trivs du i rollen som konsult så har du här möjligheten att ha många interna kontakter och lära dig mycket om Stockholm Stad och våra arbetsområden. Vi sitter i trevliga lokaler nära Globens t-bana och shoppingcenter.


Dina arbetsuppgifter som upphandlingsjurist består i huvudsak av:
Att säkerställa att Upphandlingsenhetens upphandlingar och avrop sker i enlighet med gällande lagstiftning och stadens övergripande styrdokument för upphandling och inköp.
Som sakkunnig upphandlingsjurist ger du juridisk vägledning, råd och stöd till upphandlingskollegor, förvaltningens chefer och organisationen i övrigt. Du kan också komma att representera myndigheten vid avtalstvist eller eventuella skadeståndstalan av myndighetens offentliga upphandlingar. I arbetsuppgifterna ingår även att hålla interna utbildningar på området.

Du kommer även delvis ha möjlighet att ansvara för planering och genomförande av egna upphandlingar med skiftande komplexitet inom olika varu- och tjänstekategorier.

För denna tjänst krävs att du har:

- högskoleutbildning inriktning juridik och har flera års aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med upphandlingsjuridik enligt lagen om offentlig upphandling (LOU)
- minst fem års erfarenhet av att arbeta inom LOU, dess tillämpning samt praxis
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.


För tjänsten är det meriterande om du har:

- god förståelse för lagstiftningens möjligheter och begränsningar
- tidigare erfarenhet av arbete med avtal och avtalsförhandlingar samt goda kunskaper inom avtalsrätt 
- kunskap och erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

För att lyckas i rollen som upphandlingsjurist hos oss har du en god förmåga att arbeta strukturerat. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, speciellt då du har flera pågående projekt samtidigt. Du har ett konsultativt, serviceinriktat och affärsmässigt tänk samt har en god problemlösningsförmåga. Vidare trivs du med många kontakter och är kommunikativ både i tal och skrift. Att bidra till gott samarbete både internt men också externt är av stor vikt.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och vill utvecklas som person samt vara delaktig i utvecklingen av Stockholms stads upphandlingsverksamhet? Varmt välkommen med din ansökan!


Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.







Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.