OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vägverkets vision "Vi gör den goda resan möjlig" innebär att vi med människan i centrum skapar möjligheter till effektiva, säkra och miljövänliga transporter för medborgare och näringsliv. Region Stockholm ansvarar för verksamheten inom Stockholm och Gotlands län. Vi är ca 258 stycken anställda och vårt regionkontor finns i Solna.
Vägverket Region Stockholm har flera mycket stora och intressanta projekt framöver. Vi behöver komplettera vår upphandlingsfunktion med ytterligare en medarbetare.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som kan ingå som specialiststöd i våra projektgrupper för kommande entreprenadprojekt och konsultuppdrag. Din roll är att aktivt bistå med kunskap inom upphandling, entreprenadjuridik och allmän entreprenadkunskap till våra projektledare och specialister. Din viktigaste uppgift är att ta fram de kommersiella delarna till förfrågningsunderlagen och säkerställa att upphandlingen följer LOU.
Vägverket har som ledande beställare inom anläggningsbranschen en strävan att gå i fronten för utvecklingen av nya arbetsformer med våra leverantörer. Som upphandlingsledare har du en styrande roll i den dialogen.
Som upphandlingsledare blir du en del av upphandlingsfunktionen. Vi arbetar nära varandra, huvudkontoret och våra övriga regioner. Tillsammans med våra jurister har vi ansvaret för att utveckla våra upphandlingsdokument och metoder för anbudsutvärdering.
Kvalifikationer
Som upphandlingsledare har du:
Högskoleexamen från bygg, samhällsbyggnad, väg- och vatten eller lantmäteri.
Erfarenhet från anläggningsbranschen, även konsultleden
Goda kunskaper i entreprenadjuridik
Stort intresse för branschutvecklingen
Goda kunskaper i LOU är meriterande
Goda kunskaper i avtalsrätt är meriterande
Tjänsten förutsätter ett konsultativt förhållningssätt, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att hålla många bollar i luften. Vi arbetar mycket i IT-miljö (t ex Office-paketet). Goda kunskaper i engelska är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom utåtriktat sätt och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Dessa egenskaper kan eventuellt överväga brister i kompetens.