Usk till bemanningspool i Särskilt boende för äldre

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vilka är vi?

Nu öppnar Vård- och omsorgskontoret i Norrköpings kommun en bemanningspool inom särskilt boende för äldre! Vi kommer med start innan sommaren stödja tre centrala boenden med våra resurser när deras ordinarie medarbetare har kortare frånvaro.

Syftet med Bemanningspoolen är att genom att minska antalet vikarietimmar bidra till en ökad kontinuitet och stabilitet för våra brukare och medarbetare.

Vårt team består av 12 undersköterskor, en samordnare och en enhetschef. Ramarna för vår nya bemanningspool finns, men vi kommer tillsammans i gruppen och i samarbete med de tre boendena skapa vår verksamhet. Detta gör vi genom gott samarbete, god serviceanda, idérikedom och att prestigelöst våga prova och utvärdera. I vårt arbete har vi också fokus på en god arbetsmiljö och ett starkt brukarfokus.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer vara en del i gruppen med 12 undersköterskor som arbetar på de tre boendena som ingår i vårt verkningsområde. Du har ett fast schema och arbetar på alla tre boenden, vilket innebär att du möter många olika människor. Din placering för dagen får du ibland med kort varsel av vår samordnare, och du behöver snabbt kunna ställa om mellan de olika arbetsplatserna.

I ditt arbete på enheterna ansvarar du för stöd och omvårdnad till de boende, där stöd i personlig omvårdnad, aktiviteter och träning ingår. Du arbetar också med dokumentation, att hantera läkemedel och städ.  

Vissa våningar som du arbetar på har inriktning demens.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som vill vara med i det spännande och utmanande arbetet att starta en helt ny verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen, och då speciellt inom särskilt boende för äldre.

Som person är du serviceinriktad, duktig på att samarbeta och har förmåga att snabbt skapa nya positiva relationer med brukare, kollegor och anhöriga.

Du är trygg i dig själv och kan snabbt ta plats i ett nytt sammanhang. Vidare är du självständig och kan lösa uppgifter och situationer när det kanske inte finns någon att fråga direkt.

Du är lyhörd för varje brukares enskilda behov och tillämpar personcentrerad vård. Du är engagerad och öppen för olika arbetssätt och har intresse och förmåga att föra goda exempel vidare mellan enheterna där du arbetar.

Vidare känner du dig bekväm i och har kunskap i att möta personer med demens.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 6
Anställningsform: Tillsvidareanställningar på heltid
Längd på anställning:  
Tillträdesdatum: Den 1 september
Arbetstid:  Dag/kväll/helg
Sista ansökningsdatum: Den 30 juni, urval sker löpande
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du Anna Eriksson, enhetschef, på 011-15 24 55 eller anna.eriksson@norrkoping.se.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.