Utbildningsledare Linköping

Plushögskolan är Sveriges största yrkeshögskola. Vi finns i höst på 12 orter runt om i landet och erbjuder utbildning inom våra varumärken Affärshögskolan, Teknikhögskolan och Vårdyrkeshögskolan. Våra utbildningar bygger på ett nära samarbete med arbetslivet oavsett om det gäller en yrkeshögskoleutbildning, diplomutbildning eller skräddarsydd företagsutbildning. Den gemensamma nämnaren för alla våra utbildningar är att det är arbetsmarknadens behov som styr utbildningarnas upplägg och innehåll.

Vi har funnits i Linköping sedan 2008 och bedriver idag YH-utbildningar inom bygg/anläggning, automation, försäljning och ekonomi/administration. Detta gör vi med ett stort engagemang med ambitionen att förse den regionala arbetsmarknaden med kompetent arbetskraft. För att kunna göra detta jobbar vi i nära samarbete med det regionala arbetslivet så att vi kan ge våra studenter en så relevant och kunskapsberikande utbildning som möjligt som leder till jobb och ger Östergötlands arbetsliv den arbetskraft de eftertraktar.


Vi söker en utbildningsledare som ska ansvara för en av våra Yh-utbildningar. Arbetet innebär i stora drag att planera och ansvara för att utbildningarna genomförs med hjälp av utbildningskonsulter. Vidare omfattar tjänsten LIA-coachning, kontakt med LIA-företag, studerandekontakt och att arbeta med rekryteringen av nya studenter till skolan.
En viktig förmåga är att kunna skapa ett bra kontaktnät inom regionen med de viktigaste kundkategorierna, då utåtriktat arbete är en stor del av tjänsten.

• Utbildningsledaren arbetar aktivt i utbildningarna vad gäller utbildning/coachning och matchning.
• Ansvarar för bemanningen av utbildningen samt arbetsfördelning och ledning av personalen inom utbildningen.
• Ansvarar för, i samråd med platschef, att utbildningen genomförs inom de gällande ekonomiska ramarna.
• Kvalitetssäkra utbildningen och ha en kontinuerlig kontakt och uppföljning med kund.
• Ansvara för att rätt information finns tillgänglig på° bolagets gemensamma server och intranät gällande den egna verksamheten.
• Ansvara för lokalen, dess utrustning samt arbetsmiljöuppgifter enligt delegationsordning.
• Arbeta för att uppnå° de mål, ansvarsområden och specifika arbetsuppgifter som finns dokumenterat i det personliga medarbetarsamtalsunderlaget som är överenskommet med chefen.
• I arbetsuppgifterna krävs delaktighet i utvecklingsarbetet som att arbeta med nya YH-ansökningar. Det är viktigt att se att arbetsuppgifterna passar med bolagets mål och strategier samt med individens utvecklingsplan.

Formell kompetens
• Lämplig högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
• Någon form av ledarskapserfarenhet
• Koppling till pedagogik och lärande är meriterande
• Goda kunskaper att arbeta och leda i projektform
• Förmåga att skapa ett bra kontaktnät inom regionen med de viktigaste kundkategorier

Personlig kompetens
För att trivas i rollen behöver du vara resultatorienterad, relationsbyggare, ansvarstagande, förändringsorienterad, noggrann samt att ha ett stort engagemang för verksamheten.

Som person är du självständig, självgående, prestigelös, social och duktig på att samarbeta. Du skall ha förmåga att hålla ett högt tempo och kunna leverera inom utsatt tid. Det är viktigt att du relationsskapande och har ett affärsmässigt tänk i allt du gör.

Naturligtvis delar du våra kärnvärden: Engagemang. Professionalism. Glädje. Utveckling. Resultat.

Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsnedsättning, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper.

Tjänstens omfattning: Deltid 80%, med tillträde omgående. Fast lön.

Sista ansökningsdag: 2015-08-31

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi intervjuar löpande under rekryteringsprocessen, tjänst kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor kontakta Platschef Petra Josefsson på 013-314210.

Ansök via länken nedan:


Vi är en del av AcadeMedia, Sveriges största utbildningsföretag. Se www.academedia.se.