Utbildningssamordnare

Referens: Clas Ohlson är ett europeiskt detaljhandelsföretag som startade 1918 i Insjön, Dalarna, där både huvudkontor och distributionslager finns. 1989 öppnades den första butiken utanför Dalarna ? mitt i centrala Stockholm och bolaget börsnoterades 1999. Idag har Clas Ohlson över 120 butiker i Sverige, Norge, Finland och Storbritannien och försäljning via distanshandel. Vi hjälper våra kunder att lösa sina praktiska små problem i vardagen genom kunnig och hjälpsam personal och ett brett och prisvärt sortiment inom el, bygg, multimedia, hem och fritid. Som Utbildningssamordnare hos Clas Ohlson kommer du att ansvara för utveckling av strategiska verksamhetsplaner, metoder och system för träning inom Clas Ohlson Academy. Detta innebär genomförande av kompetenskartläggningar, utveckling och implementering av spetsutbildningar och utbildningsprogram för relevanta nyckelfunktioner inom hela koncernen. Dina arbetsuppgifter blir att utveckla effektiva och kvalitativa utbildningar vilket innebär att bygga program, ta fram utbildningsmaterial, välja lämpliga metoder för genomförande av utbildning såsom klassrumsträning, workshops, on the job training, interaktiva utbildningar, filmer, böcker mm. I tjänsten ingår också att vid behov vara utbildare, mastertrainer eller mentor till föreläsare/utbildare på bolagets samtliga marknader samt handha kontakter med externa utbildare vilket även inkluderar att förhandla avtal och pris. Du kommer även att arbeta med utveckling och upplägg av Clas Ohlson Academys kurskatalog. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Insjön Den vi söker har en utbildning inom HR, gärna kompletterat med erfarenhet från kvalificerat HR arbete kopplat till kompetensutveckling. Vidare vill vi att du har mycket goda kunskaper inom Officepaketet samt goda språkkunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Som person vill vi att du är målmedveten, kvalitetsmedveten, analytisk, systematisk och har initiativförmåga. Detta ställer höga krav på resultatfokus, målmedvetenhet, ansvar, lyhördhet, samarbete, kreativitet, god kommunikationsförmåga samt god problemlösningsförmåga. Engagemang och ödmjukhet är egenskaper som värderas högt inom Clas Ohlson. Har du några frågor angående tjänsten är du välkommen att ringa vår Kompetensutvecklingschef Catrin Lindblad 0247-649 16. Din ansökan vill vi ha senast den 7 januari 2010. Välkommen med din ansökan!