Utbildningssekreterare

ARBETSUPPGIFTER Kungl. Musikhögskolan i Stockholm (KMH) är Sveriges enda fristående statliga högskola för högre musikutbildning. KMH utbildar drygt 600 studenter om året inom utbildningsprogram för bl. a. folkmusik, jazz/pop/rockmusik, klassisk musik, dirigering, komposition, musik- och medieteknik samt olika lärarutbildningar med inriktning musik. KMH bedriver även forskarutbildning i musikpedagogik och deltar i omfattande konstnärliga och pedagogiska forsknings- och utvecklingsprojekt i Sverige och internationellt. KMH är organiserad i sex institutioner med ca 150 fast anställda lärare och ca 190 timlärare. Vi söker en Utbildningssekreterare Anställningen är ett vikariat på heltid, till och med 2009-02-18, med möjlighet till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Utbildningsavdelningen vid KMH ansvarar för frågor som direkt berör studenterna vid deras studier på KMH. Avdelningen svarar för antagningsarbetet, studentexpedition, utveckling av utbildningen, frågor om studenters rättigheter och stöd, utfärdande av examina, beredning och sekretariat för de tre utbildnings- och forskningsnämnderna vid KMH samt för administration av uppdragsutbildning. Avdelningen består av 10 personer. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat att . sköta studiedokumentation och studentärenden . delta i utbildningsavdelningens arbete med bl.a. antagning av studenter, behörighetsfrågor samt information om KMH och dess utbildning . bistå vid utfärdande av intyg och examina . kunna tolka lagar och förordningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och trivs att arbeta med administration och service. Du ska kunna ta egna initiativ, arbeta självständigt och kunna samarbeta. Du ska även vara en skicklig Officeanvändare och ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är om du kan ytterligare ett språk. Som person är du flexibel, noggrann, ödmjuk och lyhörd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KMH eftersträvar en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Merparten av de anställda vid utbildningsavdelningen är kvinnor, varför vi gärna ser manliga sökande.