Utredare ursprungskontroll

Vägverket arbetar för att din resa på Sveriges vägar ska vara så smidig, säker och miljöanpassad som möjligt. Vi har ansvar för frågor som rör vägar, trafik, fordon och trafikanter.
Trafikregistret är den enhet i Vägverket som ansvarar för att förvalta vägtrafikregistret som förser samhället med uppgifter om fordon, körkort och yrkestrafik. Vi är i dagsläget 485 medarbetare. Våra kontor ligger i Örebro, Arjeplog, Borlänge, Visby och Stockholm. Inom Trafikregistret har en ny funktion, kallad ursprungskontroll, etablerats.
Syftet med ursprungskontrollen är att komma till rätta med det växande samhällsproblemet med stulna fordon och stulna eller förfalskade fordonsdokument inom EU. Kontrollen omfattar bl.a. att vi ska säkerställa att fordon eller dokument, inför en registreringsbesiktning och registrering i vägtrafikregistret, är korrekta. Anställningen inleds med en särskild utbildning.
Trafikregistret söker nu utredare för tillsvidareanställning som ska utföra dessa kontroller.
Dina arbetsuppgifter blir i huvudsak att granska äktheten i fordonsdokument och att kontrollera uppgifterna i dokumenten mot internationella register, det svenska vägtrafikregistret samt det svenska efterlysningssystemet. I arbetet ingår kontakter med myndigheter, såväl svenska som utländska. Vidare ingår att vägleda och svara på frågor rörande ursprungskontrollen.
Kvalifikationer
Du ska ha utbildning på gymnasienivå eller motsvarande som bedöms likvärdig. Du ska ha god förmåga att kommunicera. Du ska vara ansvarsfull och ha analytisk förmåga. Det är viktigt att du är en god lagspelare som har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi ser det som en merit om du har fordonsteknisk kompetens och/eller erfarenhet från arbete vid Bilprovningen. Det är också en merit om du har erfarenhet av likartade uppgifter från sakförsäkringsbolag. Meriterande är även goda språkkunskaper i framför allt engelska men även övriga europeiska språk. Vi vill att du är noggrann, nyfiken och har ett genuint intresse för arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.