Utställningstekniker - medieteknik

Riksutställningar arbetar med vandringsutställningar och utvecklar utställningsmediet konstnärligt, pedagogiskt och tekniskt. Vi är ca 60 fast anställda och engagerar dessutom ett stort antal frilansande medarbetare varje år. Redan idag är vi etablerade på Gotland och flyttar i december 2007 in i nya, kreativa lokaler i Visby. Vill du ingå i ett team som utvecklar utställningsmediet tekniskt? Vi behöver en person som vill utveckla utställningsmediet ljud-, ljus- och bildtekniskt. Du kommer att ansvara för Riksutställningars audiovisuella uttryck. Du kommer att ingå i projektgrupper som utarbetar och bygger nya utställningar. Anställningen innebär också en hel del resor för att upp- och nedmontera utställningar. Ibland leder du kurser inom ditt specialområde. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med videoprojektioner och ljud. Du kan utveckla nya system i utställningar som startar applikationer såsom ljud-, ljus- och bildfunktioner. Du har erfarenhet av ljusteknik och ska klara att programmera sekvenser som styr applikationer i publika miljöer. Engelska är ett självklart språk för dig i yrkessammanhang. Du ska kunna redigera ljud och bild och göra enklare videoupptagningar. Du samarbetar med konstnärer och förverkligar deras vision tekniskt och uttrycksmässigt genom audiovisuella hjälpmedel. Har du B-körkort är det meriterande. Riksutställningar har en organisation och en ledarfilosofi som bygger på principen att medarbetarna tar eget ansvar och känner sig delaktiga i helheten. Initiativkraft, kreativitet och samverkan mot gemensamma mål är honnörsord. Riksutställningar är inne i ett skede då organisationen och arbetsplatsen präglas av förnyelse och nytänkande. Du ingår i enheten Teknisk produktion som kommer att bestå av 8 - 10 personer med uppgift att producera och turnera vandringsutställningar, medverka i utbildningar och rådgivning samt utveckla utställningar tekniskt. Information Riksutställningar arbetar aktivt för minskad miljöpåverkan, ökad jämställdhet samt för bättre tillgänglighet och större mångfald. Vi anser att mångfald berikar. Vi ser gärna att våra medarbetare har olika bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter. Anställningen tillträds i november med tillfällig placering i Stockholm. Från december 2007 är Visby tjänsteställe.