Utvecklingsinriktad rekryterare vikariat

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Brinner du för kompetensbaserad rekrytering och att hitta rätt person till rätt plats?
I Botkyrka är vi långt ifrån lagom, vi har mod att ifrågasätta invanda normer och tankesätt och vi prövar och omprövar arbetssätt och idéer. Just därför satsar vi nu på att bygga upp en central rekryteringsenhet i kommunen!

Målet för vårt arbete är att öka kvaliteten i rekryteringsprocessen, förbättra kandidatupplevelsen samt att ge våra chefer bättre förutsättningar att utföra sina uppdrag och därmed öka medborgarnöjdheten.

Är du nyexaminerad och har arbetat med rekrytering under din studietid, eller har du arbetat några år och tycker att rekrytering är det roligaste som finns? Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta bygga och utveckla rekryteringsarbetet i Botkyrka kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare hos oss kommer du att tillsammans med två kollegor arbeta med hela rekryteringsprocessen från start till mål och självständigt planera, genomföra och följa upp dina projekt. Under 2020 rekryterade vi drygt 200 nya kollegor till kommunen, som alla har genomgått en kompetensbaserad process. Yrkeskategorierna har varit olika typer av specialister och chefer, men i och med Covid-19 även volymrekrytering av personal till vård- och omsorgsområdet. Vi samarbetar i dagsläget med fem av kommunens förvaltningar: Samhällsbyggnadsförvaltningen, Utbildningsförvaltningen, Vård- och omsorgsförvaltningen, Socialförvaltningen och Teknik- och fastighetsförvaltningen. Vi rekryterar alltså många spännande roller!

Vi tror på ett nära samarbete och dialog med våra chefer och att sprida kunskap inom kompetensbaserad rekrytering. Att arbeta inkluderande i alla våra processer där vi bortser från magkänslan är viktigt för oss. Vi utvärderar löpande vårt arbete i form av kandidat- och chefsenkäter för att hela tiden bli bättre. Du kommer att vara en viktig del i att bygga upp och förbättra rollen och arbetssättet- följ med oss på resan!

Dina huvudsakliga uppgifter är att:

•driva flera parallella rekryteringsprocesser från beställning till anställning
•administrera i vårt rekryteringssystem Visma och vara delaktig när vi byter rekryteringsverktyg till Varbi i augusti
•arbeta med utformning av kravprofiler, utformning av annonser, ta fram och utveckla arbetsprov, genomföra utvärderingar genom enkäter m.m.
•ansvara för referenstagning och kandidatåterkoppling under rekryteringsprocessen

Beroende på dina förkunskaper och intressen kan du även få arbeta med arbetsuppgifter som stärker kommunens arbetsgivarvarumärke, utvecklings- och förbättringsarbete för att nå vårt mål att all rekrytering ska genomföras kompetensbaserat samt arbeta med testning.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? För att trivas som rekryterare hos oss tror vi att du har god samarbetsförmåga och att du är en konstruktiv lyssnare och kommunikatör. Du tar gärna initiativ i sociala sammanhang och du har förmågan och viljan att på ett prestigelöst sätt bygga relationer för att gemensamt arbeta mot uppsatta mål. Du är strukturerad och organiserad och planerar självständigt ditt arbete och håller deadlines. I det här arbetet får du användning för din problemlösningsförmåga och kreativitet - målsättningen är att hitta nya lösningar på gamla problem.

Förmodligen har du en akademisk utbildning inom personal- eller beteendeområdet alternativt en eftergymnasial utbildning inom HR. Du har arbetat med rekrytering förut, där vi gärna ser att kompetensbaserad rekrytering är en del av erfarenheten. Du får gärna ha ansvarat för hela rekryteringsprocesser, men vi välkomnar även dig som är junior i rollen att söka.
Om du har arbetat med olika former av arbetsprov och testverktyg (vi använder AONs tester) eller har erfarenhet av search och målgruppsanpassad marknadsföring ser vi det som positivt. I augusti byter vi rekryteringsverktyg till Varbi så det är meriterande om du har arbetat i det.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.