Utvecklingsledare

Skanska Sverige har målsättningen att sänka kostnaderna för de samordnade inköpen med 25 procent fram till utgången av 2008.En väsentligt ökad integration av inköpsarbetet mellan Skanska Inköp och linjeorganisationen samt en utveckling av hela inköpsprocessen kommer att ske.Vi söker dig som vill vara med på en spännande, intensiv och utmanande resa. Skanska Inköps uppdrag är att vara kärnan i Skanskas inköpsverksamhet, där vi i nära samverkan med inköpsfunktionerna i affärsverksamheten säkerställer att Skanska Inköp alltid bidrar till optimal kundkvalitet till bästa kostnad.Skanska Sveriges vision är att bli en förebild inom svenskt näringsliv, och denna strävan präglar även vårt inköpsarbete. Som utvecklingsledare inom inköp kommer du att vara en del i arbetet med att utveckla kostandseffektiva arbetssätt och inköpsverktyg för vår byggproduktion samt implementering av dessa.Du kommer ingå i ett team på 8 personer och ansvara för att coacha ett antal regioner inom Skanska Sverige och arbeta nära de regionala utvecklingsledarna med att införa nya inköpsverktyg och arbetssätt till våra byggprojekt.Du kommer initialt att arbeta med att få upp användandet av vårt nya förfrågningsverktyg IBX Request (enligt train - the trainer koncept).Du kommer även vara delaktig i vidareutveckling av dessa verktyg och arbetssätt.Tjänsten är både utmanande och utvecklnade.Att arbeta som utvecklingsledare ställer höga krav på dig som person.Du har goda kunskaper inom inköp och stort intresse för verksamhetsutveckling och hur man lyckas driva förändringsarbete i byggbranschen.Vi tror att du har en akademisk examen eller likvärdig erfarenhet. Som person har du hög integritet, är lyhörd och analytisk, självgående och initiativrik.Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har ett brinnande intresse för inköp.Jobbet kommer att innebära en del resor. Vi arbetar för ökad mångfald på våra arbetsplatser och ser därför gärna kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund.Ansök snarast via www.proffice.se då urval, intervjuer och tillsättningar sker löpande.