Utvecklingsledare

Vill du ha ett utmanande jobb i ett företag som satsar starkt på att vara ett av Sveriges mest spännande och utvecklande företag inom inköp?Skanska är svaret! Brinner du för att utveckla både dig själv och din omgivning?Utvecklingsledare är svaret! Skanska Sveriges vision är att bli en förebild inom svenskt näringsliv, och denna strävan präglar starkt inköpsarbetet.Detta kan du bli en del av i rollen som Utvecklingsledare! Utvecklingsledaren: .Driver förändrings- och utvecklingsprojekt inom inköp och logistik på uppdrag av ledningsteamet, i vissa fall som projektledare..Kvalitetssäkrar samarbetet mellan inköpsorganisationen och utvecklingsprojekten, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga..Utbildar och implementerar nya arbetssätt och verktyg med hjälp av lokala resurser..Arbetar ständigt med uppföljning och säkerställande av att förändringsarbetet följer uppsatta mål..Arbetar nära inköpsledningen kring planering och verksamhetsuppföljning. Vi söker dig som har djup förståelse och intresse för förändringsledning och människor.Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom industrin och då gärna inom inköp och logistik.Ett krav är erfarenhet av att driva projekt gärna enligt projektstyrningsmodeller som PPS.Att du behärskar engelska och svenska flytande i både tal och skrift samt är van användare av Officepaketet ser vi som en självklarhet. Du har akademisk examen inom ekonomi, teknik, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet.Vi tror att du har minst 5-års arbetslivserfarenhet.Meriterande är erfarenhet av byggbranschen och/eller implementering av IT-stöd/affärssystemprojekt. Vi tror att du genom din kompetens och erfarenhet snabbt växer in i rollen och därigenom bidrar till hela Skanska Inköps utveckling. Tjänstens placering kommer att var på huvudkontoret i Stockholm alternativt Göteborg beroende på var man bor.En del resande ingår då man besöker de olika regionerna i Sverige. Sista ansökningsdag är 9 november, dock kommer urval att ske snarast och löpande under ansökningsperioden.