Utvecklingsledare

Stenungsunds kommun, en expanderande kustkommun med ca 23 000 invånare, boendemiljöer nära havet och goda möjligheter till friluftsliv och rekreation med ett välutvecklat kultur- och föreningsliv. Kommunen lämnade 1997 den traditionella nämndorganisationen och har en politisk organisation som främjar samverkan och helhetssyn.Kommunens verksamhet är indelad i 14 verksamhetsområden, där Individ- och familjeomsorg är en. Inom Individ- och familjeomsorg handläggs ärenden som gäller insatser enligt LSS, vård och behandling av barn, ungdomar och vuxna (inklusive försörjningsstöd till individer med missbruk- och/eller psykiatrisk problematik), familjerättsliga frågor samt uppsökande och förebyggande arbete. Arbetet innebär såväl myndighetsutövning som råd och stöd samt behandling. Det sociala arbetet bygger på respekt för den enskildes personliga integritet och självbestämmanderätt. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Individ- och familjeomsorg i Stenungsund befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede med bl.a. uppdraget att integrera allt försörjningsstöd och, till viss del, arbetsmarknadsåtgärder inom verksamheten. Diskussioner pågår också om hur insatser mer skall erbjudas som kommunal service utan föregående utredning och biståndsbedömning samt hur handikappomsorg och individ- och familjeomsorg skall/kan integreras. Utvecklingsledaren skall bistå socialchef och ledningsgrupp i utvecklings- och planeringsarbetet inom hela Individ- och familjeomsorg. Det innebär bl.a. att hålla sig uppdaterad på nya behandlingsmetoder, förhållningssätt utifrån olika funktionshinder samt kvalitetssäkring- och dokumentationssystem m.m. Stenungsunds kommun erbjuder Dig ett personligt uppdrag med utmanande och engagerande innehåll, ett omväxlande och rörligt arbete, stora möjligheter till samarbete, kompetensutveckling och individuell löneutveckling. KVALIFIKATIONER Du skall ha adekvat högskoleutbildning, kompetens och erfarenhet från verksamhetsområdet samt erfarenhet av vardagsnära utvecklingsarbete. Du skall kunna arbeta självständigt och samtidigt vara processinriktad. Du skall ha förmåga att i tal och skrift förmedla verksamhetens intentioner, entusiasmera personalgrupper kring de utvecklingssteg som verksamheten kommer att ta och skapa delaktighet hos medarbetare. Du skall också ha mod att utmana och förmåga att leda arbetsgrupper i utvecklingsprocesser. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet.