Utvecklingsledare

Med 2500 medarbetare som alla bidrar till vår mångfald är vi en dynamisk kommun i framkant. Vi tror på balans mellan arbete och fritid. Samla ny energi i pisten i Sydsveriges största skidanläggning eller upplev vårt mångsidiga kulturliv – här finns något för alla.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 6 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Vi söker en utvecklingsledare till Socialförvaltningens Kansli- och utvecklingsenhet.
Socialförvaltningen är indelad i tre olika programområden:
• Vård och omsorg
• Funktionshinder och stöd
• Individ och familjeomsorg

Kansli- och utvecklingsenheten arbetar med förvaltningens interna stödprocesser inom områdena kvalitet, utveckling, digitalisering, nämndsprocessen och central administration. Enheten består av assistenter, MAS, nämndssekreterare, utvecklingsledare samt chef. Utvecklingsledarnas uppgifter är att driva och utveckla stöd- och styrprocesser som bidrar till att kärnverksamheten når sina mål.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare driver du processer och projekt kopplade till socialnämndens mål och förvaltningens ledningssystem. Inom utvecklingsledargruppen finns viss uppdelning av ansvarsområden. I den här rekryteringen söker vi en ny kollega som kommer att arbeta huvudsakligen med kvalitetssäkring av socialförvaltningens grunduppdrag. Dina uppdrag kommer i huvudsak från förvaltningens ledningsgrupp men du arbetar även med återkommande uppgifter utifrån vårt årshjul. Du representerar också förvaltningen och kommunen i interna och externa nätverk. Som utvecklingsledare arbetar du självständigt men även i team med andra utvecklingsledare, administratörer och verksamhetsledare.
Exempel på arbetsuppgifter som du kommer att ha:
• Arbete i ledningssystemet med exempelvis revideringar, implementering och med systemets processer och rutiner.
• Göra den årliga kvalitetsberättelsen.
• Ingå i kommunens interna kvalitetsnätverk.
• Vara sekreterare i ledningsgruppen.
• Göra sammanställningar av synpunkter och klagomål.
• Internkontroll.
• Utreda Lex Sarah-händelser.
• Utbilda exempelvis i social dokumentation, handläggningsjuridik, avvikelsehantering och Lex Sarah.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller liknande och har erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med kvalitetsarbete. Högskolestudier på avancerad nivå är meriterande. God kännedom om socialtjänst är nödvändigt. Du behöver ha en helhetssyn och förmåga att identifiera förändrings- och utvecklingsbehov i ett längre perspektiv. Du har personlig mognad, tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt, sätter igång aktiviteter och uppnår mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och lyssnar, kommunicerar och bygger relationer på ett konstruktivt sätt. Du är också duktig på att planera, organisera och prioritera. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att lägga upp och genomföra utbildningar.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gislaveds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "sök tjänsten".

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.