Utvecklingsledare och kvalitetsansvarig VIPS

Svenska kyrkans vision för det internationella arbetet är frihet och värdighet för varje människa, hållbara och rättvisa samhällen och en helad och försonad värld. Arbetet sker tillsammans med partner i framförallt Afrika, Asien, östra Europa, Latinamerika och Mellanöstern. Det har stor spännvidd, allt från integrerade landsbygdsutvecklingsprojekt och MR-arbete till påverkansarbete på lokal och global nivå. Svenska kyrkan är medlem i Action by Churches Together (ACT) som är en global allians för kyrkor över hela världen som tillsammans arbetar med katastrof-, utvecklings- och påverkansarbete.

Arbetsuppgifter:

•

Ansvara för utvecklingsplan 2015-2016 för det nya verksamhetssystemet Vips och andra verksamhetsnära system

•

Ansvara för att praktiskt göra kravinsamlingar i verksamheten inför utveckling och uppgraderingar av systemet, samt bereda kravinsamling och färdigställa kravspecifikation tillsammans med   IT-funktionen för Vips (Vips-IT) inför beslut

•

Ansvara för kvalitetssäkring av informationen i systemet – genom stickprov och systematiskt arbete

•

Ansvara för att rapportera till Sidas CSO-databas

•

Ansvara för att uppdatera manualer och utbildningsmaterial

•

Ansvara för utbildningar och fortbildningar tillsammans med Vips

•

Bereda underlag för löpandemindre beslut i relation till: smärre justeringar, kvalitetssäkring och support.

•

Löpande stöd till internationella avdelningen genom referensgrupper och kontaktpersoner på enheterna om funktionalitet och verksamhetsnära funktioner i systemet.



I övrigt utföra arbetsuppgifter som enhetschef ålägger.

 

Kvalifikationer:

•

Erfarenhet av och/eller god kännedom om Svenska kyrkans internationella arbete.

•

Mycket god analytisk förmåga samt att bearbeta stor mängd information

•

Mycket god samarbetsförmåga

•

Mycket god förmåga att fånga upp behov i verksamheten och kunna omsätta dessa till utveckling av system

•

Mycket god datorvana

•

Mycket goda kunskaper i engelska

•

Mycket god administrativ och organisatorisk förmåga

•

God skriftlig framställan på svenska och engelska

•

Stort intresse för system och lärande

•

Kännedom om planering, uppföljning och utvärdering



God analytisk förmåga.

Tillträde: Snarast, enligt ök.

Närmare upplysningar om tjänstenlämnas av:
Planeringschef Eva Ekelund,  telefon 0768-034105.

HR- konsult  Caroline Gille, caroline.gille@svenskakyrkan.se

Fackliga företrädare är:
Liselotte Rogberg (VISION), Fredrik Nilsson Björner(Jusek) och Jenny Sjögreen (KyrkA).
De nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan senast den 27 april 2015. Märk handlingarna med ref.nr 15/25INT.

Intervjuer kommer att hållas den 4-5/5.