Utvecklingsledare, Psykiatrin i Värmland

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Psykiatrin i Värmland är sedan 2001 organiserad som en länsverksamhet med slutenvård i Karlstad, Arvika och Kristinehamn, rättspsykiatri i Kristinehamn samt öppenvård, förutom på nämnda orter även i Säffle/Grums och Torsby/Hagfors. Länsverksamheten står inför ett omfattande omställnings- och utvecklingsarbete. Verksamheten ska anpassa vårdinnehållet och kvalitetssäkra grundläggande arbetsrutiner, vilket innebär fortsatt arbete utifrån ett basutbud i närpsykiatrin samt ett länsgemensamt subspecialiserat utbud kopplat till vårdprogram. Vi behöver systematisera och kvalitetssäkra våra rutiner och riktlinjer. För att länsverksamheten ska kunna erbjuda psykiatrins patientgrupper likvärdig och evidensbaserad vård och behandling inom psykiatrisk närsjukvård behöver länsgemensamma vårdprogram arbetas fram. På uppdrag av länsverksamhetschefen ska utvecklingsledaren i samarbete med kvalitetsutvecklaren, sektorscheferna och medarbetarna samordna framtida länsgemensamma utvecklings- och förbättringsprocesser avseende den psykiatriska vårdens innehåll, utbud och kvalitet, t.ex. framtagning, uppföljning och revidering av gemensamma vårdprogram. I arbetsuppgifterna ingår även länsverksamhetsövergripande verksamhetsplane- och utredningsarbete och, vid behov, samarbete med utvecklingsstaben LIV. Tjänsten är inrättad som en stabsfunktion under Länsverksamhetschefen och du kommer att ingå i Psykiatrins ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Utvecklingsledaren ska ha en akademisk utbildning inom vårdområdet psykiatri, erfarenhet av flerårigt arbete inom landstingspsykiatrisk verksamhet, dokumenterad erfarenhet om processorienterat arbete, t.ex. projektledning, förbättrings- och utvecklingsarbete. Stor vikt läggs på egenskaper som god samarbetsförmåga och att vara mål- och resultatorienterad.